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关于2016年度教育系统工会工作考评交流的通知
作者: 基层工作部 2016-12-06

沪教工〔2016〕17号

关于2016年度教育系统工会工作考评交流的通知

各高校工会、直属单位工会和区县教育工会:

2016年,各基层工会、区县教育工会按照市教育工会提出的全年目标任务,结合单位工作实际,依法履行工会各项职能,不断创新工作的方式方法,顺利完成全年各项任务,为教育系统改革、发展、稳定发挥了积极作用。为总结经验,表彰先进,本会定于2016年12月20日至23日对高校工会、直属单位工会的年度工作进行考评,由各单位工会专职负责人代表工会参加考评;区县教育工会和新进工会一并进行工作交流。具体通知如下:

一、参加工作考评对象

1、公办高校工会专职主席或常务(主持工作)副主席;

2、民办高校工会主席或副主席;

3、直属单位工会主席或副主席;

注:对任职未满半年的工会主席,考评其所在工会组织。

二、参加工作交流对象

区县教育工会主席、新进单位(师资培训中心、沪教资产管理有限公司、老年大学、上海科技大学)工会主席(常务副主席)。

三、会议时间和地点

     时  间

内  容

地  点

12月20日上午9:00

民办高校组交流考评

市教育工会105会议室

12月20日下午1:30

直属单位组交流考评

市教育工会105会议室

12月22日上午9:00

区县教育工会组交流

市教育工会105会议室

12月22日下午1:30

东北片高校组交流考评

市教育工会105会议室

12月23日上午9:00

西南片高校组交流考评

市教育工会105会议室

12月29日下午2:00

大会交流(全委扩大会)

及机关考评

时间初定

地点待定

基层工会分组名单见附件1。

四、会议出席人员

12月20、22日和23日上午的分组会议,出席人员为各组成员单位的工会主席(常务副主席)及市教育工会机关全体人员。

12月29日下午的大会,出席人员为所有基层单位工会主席(常务副主席)及市教育工会机关全体人员。

五、考评交流方式

(一)对基层单位考评

请各基层单位参照《2016年工会工作考核评估项目内容(试行)》(见附件2)撰写年度工作总结,在分组会上交流,交流发言以重点推进工作和特色工作为主,由组内其他主席及教育工会机关人员对其工作进行考评,统计所有考评表后确定其考评等级。每组推荐1家单位在12月29日大会上作交流发言。组内交流和大会交流发言时间均不超过7分钟。

(二)对市教育工会主席班子和各部门工作进行满意度测评

教育工会主席班子和各部门负责人在12月29日下午的大会上作工作总结,所有的基层工会主席(常务副主席)对市教育工会主席班子和各部门工作进行满意度测评。

六、考评方法

本次考评的成绩主要由自评、组内排序和教育工会机关考核小组排序(考核小组成员由市教育工会全体工作人员组成)组成。

七、材料要求

2016年12月14日之前,请参加考评交流的主席(常务副主席)将年度总结电子版发至基层工作部邮箱:jcgzb@shsjygh.org.cn

当天报到时,本人需提交2000字以内年度书面工作总结材料,一式11份。(四号字体,标题黑体,正文仿宋体)

八、注意事项

请于2016年12月14日中午之前将出席回执通过邮件(jcgzb@shsjygh.org.cn)或传真(62587697)发送至基层工作部。

望各单位主席安排好近期工作,认真按照要求做好准备,准时出席本次考评交流活动,提前15分钟到场。如有要事不能出席者,请及时联系本会基层工作部,履行请假手续。

附件1、教育系统基层工会分组名单

附件2、2016年工会工作考核评估项目内容(试行)

中国教育工会上海市委员会

2016年12月5日   

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2016年度教育系统工会工作考评交流出席回执

单位:


姓名

职务

手机号码

分组




大会




注:请于2016年12月14日中午12:00时前将出席回执通过邮件jcgzb@shsjygh.org.cn或传真62587697发送至基层工作部。

附件1

教育系统基层工会分组名单(共99家)

1、高校工会东北组(20家):复旦、同济、上外、上理工、海事大学、体育学院、财大、海洋大学、电力学院、上大、中医药大学、二工大、海关学院、版专、开放大学、电机学院、城建职院、工艺美术职院、交通职院、上科大

召集人:上海电力学院工会常务副主席    赵玲

        复旦大学工会常务副主席        司徒琪蕙

2、高校工会西南组(21家):交大、华师大、华理工、东华、上音、上戏、外经贸、华政、上师大、交大医学院、工程大、应技院、立信会计金融学院、上政、旅专、健康医学院、电子信息职院、商学院、农林职院、机械工业学校、建筑工程学校

召集人:上海交通大学工会主席          贾金平

华东理工大学工会常务副主席    沈悦萍

3、民办高校工会组(19家):杉达学院、建桥学院、济光学院、工商外语学院、思博学院、兴韦学院、邦德学院、中侨学院、震旦学院、科技职业学院、工商职业技术学院、东海学院、立达学院、上师大天华学院、视觉艺术学院、民远学院、新黄浦学校、电影艺术学院、上外贤达学院

召集人:上海师范大学天华学院工会常务副主席   曹卫

4、直属(单位)工会组(23家):教科院、考试院、教卫机关、沪教资产、教育报刊总社、教委教研室、教育评估院、学生事务中心、教育人才交流服务中心、教育科技发展中心、教育技术装备中心、科技艺术教育中心、青少年校外活动营地(东方绿舟)、教委信息中心、语言文字水平测试中心、教委财管中心、教育基建管理中心、教育会堂、申教公司、市少年宫、教育督导中心、师资培训中心、老年大学

召集人:青少年校外活动营地(东方绿舟)朱超

教育技术装备中心              黄玉群

5、区县教育工会组(16家):黄浦、徐汇、长宁、静安、普陀、虹口、杨浦、浦东、闵行、宝山、嘉定、松江、金山、青浦、奉贤、崇明

召集人:黄浦区教育工会主席            李敏

附件2

2016年工会工作考核评估项目内容(试行)

项目

评估内容

自评分

得分

(100分)

1、    组织工作(10分)

工会组织机构健全,按时换届并报批。



2、日常民主管理工作(10分)

每年召开双代会、重大事项须会上通过并报备;提案工作开展并落实得力;建立二级教代会并发挥作用。



3、劳模工作(10分)

重大节假日慰问劳模,劳模疗休养及劳模体检工作到位。



4、劳动保障(10分)

建立劳动人事争议调解机构;定期开展安全生产检查并组织教职工参加市总大病、住院和女职工互助保障计划;参加教师补充医疗保障计划。



5、生活保障(10分)

建立送温暖基金;建立帮困机制,开展帮困活动;建立困难职工档案,结对定帮对象有专人定期慰问;为教职工办理工会会员卡;暑期组织教师参加休养,且人数不少于全部职工数的15%;开展送清凉活动。



6、宣教工作(10分)

开展先进典型宣传教育活动;定期开展师德建设主题活动,形成品牌;积极参加上级工会开展的职工职业道德主题教育活动。



7、文体活动(10分)

以文体活动为主要载体,推进和谐校园文化建设;积极参加上级工会组织的各类文体活动。



8、女工组织建设和工作制度(10分)

工会女工委班子健全,配强女工委主任,按要求配备女工专职干部,工会女职工工作经费到位;定期研究女工工作、举行女工委工作会议,女工工作有计划、有总结,女工工作档案资料健全、信息宣传及时。



9、女教职工素质工程及权益维护(10分)

 组织各类优秀女性联谊会、社团活动,开展各类女性先进评选表彰活动,举办女性专题知识讲座、培训、健身活动;依法维护女教职工劳动、婚姻、家庭等特殊权益,组织妇科体检,参加妇女特种保险,“四期”保护措施落实,关心大龄单身女教师和单亲、大病女教工。



10、工会经费、年报及信息(10分)

经费预算、使用制度建设;工会经费上缴情况,工会经费使用公开、合理;工会财务报表报送情况;工会统计年报报送情况,工会报刊订阅完成情况。



常规工作小计得分



特色工作(10分)

单位工会特色工作案例

1、是否有?

2、如有,特色时效、层级、进度、创新、效果如何?



重点推进工作

(10分)

1、校务公开民主管理工作、民主评议校级

   领导干部

2、二级教代会情况

3、民办高校签定集体合同和工资集体协商

4、农民工等非在编教职工入会情况

5、其它

1、是否开展?

2、开展后完成时效、进度、效果、满意度如何?



常规工作、特色工作、重点推进工作合计得分



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