(二○○一年三月)

                                                          沪工总保[2001]59号

各区县局(产业)工会、区县劳动局：
    为了配合本市医保制度改革的顺利实施，上海市总工会先后在全市大力推进职工大病、住院互助补充医疗保障计划，以下简称（“两项互助保障计划”），受到了广大职工的欢迎，也得到了各级政府和社会各方面的肯定和支持。但是从全市来看，发展不平衡，有些单位还不落实。根据市政府“切实落实医疗互助救助工作八条措施”要求，各单位要进一步加强领导，落实措施，确保本地区、本系统、本单位的职工参加大病、住院补充医疗互助保障计划。具体要求如下： 
    一、凡是尚未组织职工参加“两项互助保障计划”的企业，要广泛宣传，认真组织，力争在四月底前把广大职工组织到“两项互助保障计划”中来。
    二、凡是已经组织职工参加了“两项互助保障计划”的企业，对尚未参加“两项互助保障计划”的少数职工，包括已下岗、签协保及长期病假等离开企业的职工一起组织参加“两项互助保障计划”，力争做到“一个不漏”。
   三、凡已纳入社会基本医疗保障的非正规劳动组织、生产自救组织及公益性劳动组织的职工，本着“个人自愿、工会组织、团体入会”的原则，均可由劳动组织到街道工会申请，统一办理。各街道工会要认真宣传和发动，力争“一个不漏”。
    四、凡目前无法通过企业和劳动组织的正常渠道参加“两个互助保障计划”的医保对象，如破产企业的职工及原单位未组织的下岗、协保等人员，可以于4月30日以前到街道工会申请，集中办理，因故没有在4月30日以前登记办理的人员，不能参加当年的团体保障计划，须于第二年再集中办理，各区县街道、社区等部门要主动为工会提供人员情况，协助工会做好集中组织、团体参加的工作，因这部分职工平均年龄较大，按规定加入住院互助保障计划应每人每年缴费45元，考虑到他们的特殊情况，现每人每年缴费35元。
    五、企业要把广泛组织职工参加“两项互助保障计划”作为今年的重点工作，上级主管部门和工会要加强检查督促，狠抓落实。 


                                               上海市总工会  
                                               上海市劳动和社会保障局 
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