2025年5月14日下午，第四届上海市优秀青年女教师联谊会理事会议在同济大学杨浦校区逸夫楼举行。会议由上海市教育系统妇工委副主任张芳主持，第四届女优青联谊会会长、同济大学测绘与地理信息学院副院长谢欢及理事代表参会，部分成员通过线上方式同步参与。

本次会议围绕第五届女优青联谊会换届筹备工作展开深入讨论，审议并通过了多项重要决议：一、明确换届原则与会员机制。会员规模与年龄要求：第五届联谊会总体规模保持不变，现任会员中45周岁以下者自动连任；各高校按空缺名额补充新会员，新会员年龄须在40周岁以下。二、理事会任期制度。理事会同一职务任期为5年，最多可连任两届，以确保组织活力与人才梯队建设。 三、创新活动形式，服务女性成长。会议就未来活动规划征集建议，初步形成以下方向：专题讲座，邀请科研与教学领域杰出女性代表，分享职业成长路径、学术创新经验与人生智慧，助力青年教师发展；青少年成长赋能，组织会员面向大中小学女生开展专业科普活动与职业导航，培育学术志向与职业规划能力；职场菁英培养，针对女大学生及研究生群体，开展职业技能训练与社交能力提升课程。

张芳副主任在总结中肯定了女优青联谊会对于青年女教师进步发展的重要性，强调联谊会要继续发挥桥梁作用，凝聚教育系统优秀青年女教师力量，搭建交流平台，促进资源共享，助力女性在高等教育和基础教育领域实现更大价值。

此次会议为第五届联谊会的顺利换届奠定了坚实基础，也为未来工作擘画了清晰蓝图。与会成员一致表示，将携手推动联谊会成为上海教育系统女性发展的助推器，为青年女教师成长成才贡献更多力量。