在徐汇区教育系统8570名教职工中，有6585名女教工，占76.8%。由于教师的职业特点，多年来，女教工们在各自的岗位上勤奋工作、努力进取、开拓创新、与时俱进，表现出了女性高度的智慧和才能，充分发挥了半边天的作用，展现了巾帼英雄的风采，为教育事业的改革与发展作出了自己的贡献。在新的历史时期，教师职业对女教工们的要求越来越高，如何通过女职工工作解决好面临的新问题和新情况？如何在全面提高女教工队伍的整体素质同时，维护好女教工最大最根本的利益，更好更快地促进女教工进步与发展，这是我们当前工作中需要思考的重要问题。由于女教工在教职工队伍中占的比例比较大，所以，教育妇工委及女职工委员会非常注重女职工工作，在实际工作中搭建好四个平台，促知识女性展风采，提高女教师的幸福指数。

一、搭建师德平台，促女教工师德水平提升

人民教育家陶行知一直把“爱满天下”作为自己的一生奉行的格言，而斐斯泰洛齐也曾指出：教育的主要原则也是爱，爱是教育的灵魂。巴特尔说过：“教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒；教师的爱是融融春风，即使冰冻了的感情也会消融。”师爱，是伟大的，师爱总是会让人想到母爱，母爱是世界上最无私的。教育工会、女职工委员会通过各种主题活动、各种建设载体，来激发、弘扬女教师们的这种母爱，如开展“为人为师 为学”、“我身边的好老师或团队”教工师德报告会、以“弘扬先进，立足岗位，再建功勋”为主题的教育系统劳模先进交流大会等系列活动，倡导师爱崇高，倡导人格魅力；通过开展“身边人、身边事”优秀事迹介绍，弘扬师德；通过师德实施细则、师德承诺书、师德考核条例等来保障师德水平提升。2010年为进一步落实市总工会“贯彻落实全国劳模表彰大会精神，大力宣传劳模事迹，弘扬劳模精神”专题工作会议的精神，结合市劳模评选的契机，教育妇工委、女职工委员会高度重视，精心组织，加强宣传，营造氛围。在徐汇报以“彰显劳模风采 弘扬师德风范”为主题，整版宣传介绍教师进修学院附属实验中学李文萱、高安路第一小学滕平、机关建国幼儿园张敏薇三位女劳模的先进事迹，并制作光盘《走进劳模——2010上海市先进工作者、上海市模范集体》，展示劳模风采。同时将徐汇报、光盘下发各基层单位，要求各单位运用多种形式和载体，把宣传劳模事迹、弘扬劳模精神作为宣传思想工作的重要内容，进一步弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，进一步弘扬“学高为师、身正为范、师爱为魂”的师德风范。并由工会组织教职工认真学习，撰写学习情况汇报，让劳模先进事迹深入人心，学有榜样，以此激励广大女教工忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献，保持良好的精神状态，积极参与世博活动和校安工程等重大工作，为实现徐汇教育“一流城区、一流教育、一流队伍”目标而努力。

二、搭建知识平台，促学习型组织建设

在知识更新快速的时代，每一位女教师都会要求自己不断学习进取，跟上时代的步伐，用新的理念不断改造自己，新的知识不断丰富自己，用新的技能不断充实自己。教育妇工委结合教学工作要求为女教师们搭建了平台，促学习型组织建设，如组织开展徐汇区教育系统第四届自主创新大赛，采用“一校一品”和“教学游戏”等形式加以展示，旨在结合迎世博“争做世博主人”和“弘扬师德 铸就师魂”凸显两个魅力的主题，在教育教学实践中充分发挥广大女教职工的创造性，把“创新”的意识传递给我们的孩子，调动孩子学习的积极性，提升教师的教育思想教育理念，提升课堂的有效性，提升教师团队合作精神，并促进女教师的发展，促进学校的和谐，促进整个社会的发展与和谐。每年举办的徐汇区教育系统“比翼双飞模范佳侣”评选活动，历时七届，并已成为教育系统最受瞩目、最受欢迎的评选表彰活动之一。因为有了共同的事业和追求，有了共同的责任和信念，一对对教师伉俪在徐汇教育的热土上联袂演绎着和美生活的华彩乐章以及相濡以沫的非凡力量，其中上海市南洋中学中的杜文发家庭、徐汇区董李凤美康健学校叶朝晖家庭荣获2008～2009年度上海市五好文明家庭。每年的文明班组创建工作以争创“学习型团队、知识型职工”、创建“工人先锋号”为主要载体，把教学水平、师能水平、学习态度等作为文明班组建设的重要内容，提出了师德师能、文体活动、团队协作、特色工作等方面的具体要求。在基层交流的基础上，每校推荐一个优秀组室参加教育工会组织的专题交流，全区中、小、幼各级各类学校共有130多个组室参加，通过交流和评比达到发扬先进、相互学习、共同发展的目的，2010年徐汇中学音乐美术教研组荣获上海市五一巾帼示范岗称号，2011年上海市董李凤美康健学校荣获全国巾帼文明称号。

三、搭建艺术平台，促女教工人文素养提升

教育妇工委、女职工委员会每年开展优秀女性沙龙活动、读书征文活动、插花比赛、高雅艺术进校园、家庭厨艺大赛等丰富多彩的活动，既丰富了女教工的业余生活，又促进了女教工的人文素养。如开展“品香茗，迎世博——茶与健康、美丽、智慧”和“注重人文关怀和心理疏导，加强改进思想政治工作研讨会”等优秀女性沙龙活动，让平时忙碌的优秀女性不仅要关注教育事业，而且也要关心健康、养生，品味生活的快乐。举办“红五月”、“唱响改革开放三十年”徐汇区教育系统教职工歌咏大赛，《走进新时代》、《春天的故事》、《明天会更好》、《大中国》、《希望的田野》等一首首熟悉的旋律把女教工们带回了那过去的时光，重温了伟大祖国30年来走过的不平凡的足迹。振奋人心的歌咏比赛，唱出了一种期盼的心情、一种生活的态度、一种自信的精神，增近了情感交流，凝聚了人心，团结合作的集体精神得到了发扬，营造了和谐欢快的校园气氛。围绕“亮丽人生、精彩舞台”，举办“徐汇区教工庆‘五·一’时装表演大赛”，以职业、休闲为主线，通过突出教师职业的特点、职业的精神以及休闲的随意、休闲的可亲，来表达徐汇女教工的精神风貌和审美情趣。

四、搭建健康平台，促女教工健康水平提升

“多宣传、重体检”：加强健康意识的宣传，健康意识包括对身体健康的保健的意识和对心理健康调节的意识。女教工们尤其主课老师和班主任、年级组长以及中层干部以上干部，平时忙于工作、家庭，压力比较大，身体和心理的健康调节意识欠缺，久而久之，容易导致各种疾病，所以，妇工委通过各种途径对女教工们进行宣传教育。每年安排的女教工体检和专项体检，有的老师觉得体检不体检无所谓，妇工委就督促基层工会重视动员，强调体检的重要性；有的老师参加体检后，医生建议复查的，她们觉得没关系，妇工委就多次提醒和关心，并追踪关注部分教师体检后的复查和治疗情况，对患重大疾病的女教工，第一时间上门探望，送上慰问金，了解她们的现实需求，及时解决实际困难。同时邀请相关专家开设教师礼仪、知识女性形象设计、心理测量的评估和运用、法律咨询等方面的讲座，介绍健康类书籍、网上保健与健康常识资料分享，帮助女教工自我减压、调整心态，成为一名快乐、自信、成功的新时代女教师。

“多运动、重锻炼”：锻炼身体的重要性大家都知道，可是真正身体力行并能长期坚持的人不多，女教师平日忙于工作，下班后忙于家务，总是感觉很忙碌，妇工委就想办法为女教工创造条件锻炼身体，每年组织的各类体育运动竞赛，如排球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、跳踢比赛、冬季运动会等总是会受到大家的欢迎，在徐汇校园中掀起了一波又一波健身、怡情、养性、励志的热潮。

马斯洛的需求层次理论说，人的最高需求就是自我价值的实现，教育妇工委及女职工委员会在今后的工作中，将不断学习、不断反思、不断创新，更好地为学校知识女性群体搭建更多更好的平台，通过职业幸福感的提升，使女教工得到精神支持和物质保障的双重满足感，在实现职业理想中体验情感愉悦。

（徐汇区教育工会副主席 吴卫）