2024年6月，根据中国教育工会上海市委员会《上海市教育工会关于2024年教工休养的通知》精神，我校正式启动了2024年度疗休养工作。在学校党委和行政的大力支持下，工会受人力资源部委托，认真召开学校疗休养领导小组会议，商讨制定了《上海市工业技术学校2024年教职工疗休养方案》，报学校党委会，并向全体教职工公示。经报名，最终从推荐的疗休线路中选择了最为集中的广东巽寮湾、云南腾冲两条线路。

      7月1日至7月10日，共有50名教职工分批赴两地开展暑期疗休养。出行前，工会分线路召开了“教职工暑期疗休养行前说明会”。会上承接旅行社、各团领队就疗休养期间的活动安排、注意事项和团队分组情况向参加的教职工们进行了说明。党委副书记、纪委书记黄培华，工会副主席王鸿聃参加会议，并就本次疗休养提出相关要求，预祝本次疗休养活动取得圆满成功。为方便联络与交流，每个疗休养团还开设了微信群。后勤保障部医务室为每个疗休养团备齐了常用药品，为本次疗休养的顺利完成提供了有力的支持和保障。

      疗休养过程中，教职工们饱览了祖国的壮丽河山，开阔了视野，陶冶了情操，放松了身心，更增进了相互之间的沟通与友谊，增强了获得感和幸福感。虽然前期准备工作时间紧任务重，但工会依托工会小组、人力资源部等兄弟部门的大力配合支持以及各团长老师的担当奉献、迅速响应，保质保量在最短时间内完成了报名、名单公示、外出带队等具体工作，返沪后的教职工纷纷对本次疗休养工作的组织开展给予了肯定和好评。

      本次疗休养活动为教师员工提供了缓解压力、积蓄能量的良机，同时构建了一个相互学习与交流的平台。它不仅愉悦了身心，拓宽了视野，还加深了同事间的友谊，激发了工作热情。参与疗休养的教师员工普遍反映，他们将不辜负学校的关怀与期望，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情投身于工作之中，在新时代展现新的责任担当和工作成效，为学校高质量发展贡献自己的力量。