5月21日下午，杨浦区教育工会在水丰路小学召开基层工会主席会议。区教育工作党委副书记、教育工会主席朱萍出席会议。

深入体验，感受水丰精彩

工会主席校园行的第三站来到了全新的水丰路小学，大家按幼儿园、小学、中学三组，在该校老师们的带领下实地参观了美丽的水丰校园。

走进教学楼，首先引入眼帘的是由蓝色水波纹装饰的中央门厅。走廊两旁的电子画屏与师德师风展示栏上，展现着丰富多彩的校园活动与教学成果。

工会主席们依次参观了学校的多个重要场所，包括学生教室、源源图书馆、体育馆、教工之家、妈咪小屋、五育广场以及音乐喷泉等。此外，他们还考察了学校的特色教室。漫步在水丰校园中，大家深深感受到了水丰路小学在校园文化建设方面所作出的显著成果。工会主席们纷纷感叹，水丰校园的每一个角落都独具匠心，别具真情，师生们能在这样的环境中工作、学习、生活是多么幸福的一件事。

参观结束后，水丰路小学党支部书记、校长沈沁围绕学校文化建设、工会特色活动、民主管理机制等方面向全体工会主席介绍了水丰路小学的总体情况。

开讲，分享提质经验

本期“工会主席开讲啦”邀请了区内六所综合教育单位的工会主席，与大家共同分享工作理念和做法。

杨浦区业余大学工会主席钱蕾围绕学历教育、非学历教育、社区教育、老年教育四大板块分享了工会在“提质转型、四教融合”方面的工作经验。学校通过专家讲座、教师能力竞赛、教工文化艺术课堂等多样化的活动，让工会活动成为教职工获得幸福感、荣誉感的源泉。

杨浦区少科站工会主席阮宗杰针对少科站的特色，将工会工作与科学教育相结合，开展工会人文摄影、感悟劳模精神、科学普及教育等活动，多维度履行好工会职能，进一步为推进区科学教育工作蓄力赋能。

杨浦区教育基建中心工会主席朱妍从师德师风建设、专业素养构建、特色文娱活动三方面入手分享了工会工作经验，通过强化“晓安”服务队、青工讲堂等特色工会主题活动，积极打造了一支有情怀、懂教育、有能力的工会队伍。

杨浦区学校会计结算中心工会主席丁滢表示，工会紧紧围绕单位核心战略开展工作，根据结算中心的不同岗位特性，面向职工开展针对性的职业道德教育。工会重视师徒传承，为新老职工搭建沟通交流平台；重视服务委派职工的需求，致力于提升员工的职业归属感；打造了一支高素质、专业化的工会队伍。

杨浦区教育资产管理中心工会主席徐云以“围绕中心，发挥好工会桥梁纽带作用”为主题，分享了工会以问题为导向，组织开展服务技能沟通艺术培训会、历史及诗词中的清廉文化宣传活动、“我爱生活”社团活动等一系列新型活动，实现工会建设的持续提升。

杨浦区少年宫副主任、分管工会工作的汤峰则分享了工会在构建教师共同体、增强美育浸润、提升阵地赋能方面所取得的显著成果。少年宫工会组织开展教学展示交流、课题指导会、美育文创征集等活动，提升教职工的职业使命感及主观能动性。

推广，项目产品发布

会上，特邀杨浦区对口帮扶的云南省丽江市玉龙县做了精彩的农文旅产品推介。丰富的旅游资源、优质的农产品给工会主席们留下了深刻的印象，对丽江市玉龙县也有了更深入的了解，为今后的交流合作创设了机会。

领导讲话

活动最后，区教育工作党委副书记、教育工会主席朱萍总结发言，她指出，本次会议为杨浦区教育工会未来的工作指明方向，也为各基层工会主席提供了宝贵的工作经验和启示。新时代，各基层单位工会主席要扎实落实好四大职能，不仅关心教职工的身心健康，更要结合教育综合实践改革的时代新背景，思考工会创新发展的新思路。全区各级工会要凝聚高质量发展思想共识，全面打造过硬基层组织，聚力营造和谐社会氛围，认真维护好教职工群众根本利益，不断增强工会引领力、组织力、服务力，为杨浦教育向前发展贡献新力量。