12月18日、20日中午，我校工会在教工活动中心306分别召开了教代表人事工作和后勤工作恳谈会。校党委副书记、副校长、工会主席周银娥，副校长胡继灵，副校长潘牧天，教代表及相关职能部门领导出席相关了会议。‍

人事专场恳谈会上围绕人事聘任政策、人事信息系统服务、值班待遇等提案，后勤专场恳谈会上围绕餐饮服务、班车服务、新能源汽车充电桩建设等提案，人事、后勤相关职能部门领导分别与参会教代表进行了深入交流，对所涉及提案一一进行了回应解释，有些问题已经得到了妥善解决，都表示会重视教代表的建议，结合学校实际尽最大可能拿出切实可行的办法，完善相关制度，落实广大教职工的诉求。

校领导表示这种工会搭平台与教代表面对面的形式非常好。学校会认真听取教代表们的意见，针对目前受制于客观条件限制而无法满足的诉求，解释了相关原因，得到了教代表的理解和认同。学校目前正在落实的一些与教职工切实利益相关的政策，会有过渡期，相关职能部门要通过在座的教代表跟广大教职工做好沟通解释工作，做到信息对称，解决沟通不畅造成的问题，尽最大可能解决教职工关心的问题，促进学校工作的改进，并希望‍大家积极建言献策，为学校建设发展出力。目前学校各部门管理水平正稳步提升，民主管理工作仍需加强，建议教代表从各自关心的领域分模块成‍立提案小组，在充分调研的基础上写出更高质量的提案，为学校发展提供切实可行的方案。

今年新成立的提案工作委员会高度重视教代表的提案，严格按照流程处理、分管校领导和职能部门高度重视，24份提案件件有反馈。校工会会同提案工作委员会接下来会做好今年优秀提案的表彰工作，安排启动明年的提案征集工作，搭建沟通平台，凝聚全校教职工力量，努力推进学校民主管理工作再上新台阶。 （董敏维 撰稿   曾静 摄影）

上海政法学院工会

2017年12月21日