各科研院所工会、各高校工会和直属工会：
    根据上海气候中心长期天气趋势分析，今年本市汛期总降水量为620～720毫米，比常年略多。入梅约在6月中旬前期（常年6月15日），出梅约在7月上旬后期（常年7月9日）。梅雨量为230～290毫米，比常年值244.4毫米略多，梅雨期降水较为集中。出梅后将有一段晴热少雨天气，预计≥35℃高温日数在14—18天左右，比常年的9天偏多；极端最高气温为38～39℃左右。
    针对今年本市气候的特点，本会要求各基层工会要从维护科教员工合法权益的高度，认真做好防暑降温工作和落实各项防范措施。
    一、各基层工会要督促行政落实防暑降温的组织措施，制订工作计划，开展安全生产宣传教育，合理安排科教员工的作息时间，严格控制加班加点；确保在高温期间坚持工作的科教员工得到休息，尤其是高温工作环境中作业的人员要缩短一次连续作业时间，设立高温作业人员的休息室；抓紧在入暑前对高温作业人员进行防暑降温知识的教育，提高本单位人员在高温作业下的自我保护意识。
    二、各基层工会要协助行政落实防暑降温的技术措施，增加资金的投入，实施对防暑降温设施的改造。要“以人为本”逐步改进工艺操作过程，减少高温部件暴露时间，减少热辐射对职工的影响，尽可能地对各种热源采取隔热措施。对高温作业场所要加强通排风措施，露天作业，地点较固定的，尽可能搭凉棚，以减少太阳辐射对职工的影响，为科教员工创造一个安全、良好的工作环境。
    三、各基层工会要督促行政落实防暑降温的保健措施，高温作业职工在入暑前要进行健康检查，对不宜从事高温作业的人员要适当调整工作岗位；对年龄较大，体质较差的科教人员要安排适当的工作环境和工作时间。同时要根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局关于开展“关爱农民工生命安全与健康特别行动”的通知要求，重点落实农民工的防暑降温保健措施，要象关心自己员工一样关心他们。要督促企业在高温季节供给足量合乎卫生要求的清凉含盐饮料，高温作业人员的个人防护应按要求发放，确保广大科教员工安度酷暑。

四、各基层工会要加强暑期的食品安全，建立食品安全管理制度，预防食物中毒。要督促职工食堂建立健全食品安全管理制度，包括单位领导责任制、原料验收、食品贮存、加工过程、留样、餐 用具清洗消毒、健康管理、人员培训等管理制度和要求，落实岗位责任制，并制订自我检查计划，规定检查时间，检查项目及考核标准。

五、各基层工会要高度重视高温天气极易诱发生产安全事故的特点，倾听广大科教人员的呼声，对损害科教人员安全健康的问题，要及时向行政和上级工会反映，并采取切实可行的措施认真解决。要充分利用工会劳动保护监督检查网络优势，发挥“群防群治”的作用，加强对科研院所和学校防暑降温工作的监督检查，发现问题，及时督促相关部门整改，防止、减少各类生产安全事故的发生，维护广大科教人员的生命健康权益。
    

上海市科技教育工会

                                     二○○六年六月十日