远程教育集团、电视大学召开一届五次教代会

5月30日，上海远程教育集团、上海电视大学第一届第五次教职工代表大会召开，本次教代会应到代表74名，出席代表62名。会议表决通过了《上海远程教育集团“十一五”发展规划纲要》和《上海远程教育集团内部薪酬改革方案（试行）》。各单位（部门）负责人出席了会议。会议由集团工会专职副主席王永金主持。

会上，集团党委书记、主任张德明作了关于《上海远程教育集团内部薪酬改革方案（试行）》的修改说明。他就考核、项目奖、专业技术职务补贴等方案中教职工关心的有关问题进行了详细说明。他指出，该方案在5月23日集团、电大召开的第一届五次教代会预备会议与部门负责人会议基础上作了进一步修改，吸取了绝大多数同志的意见和建议。他强调，集团当前工作十分繁忙，薪酬改革是好事，既要办好，又要快办，建议试行此方案，以便通过阶段性总结不断修正、完善方案，使之不断适应集团的实际情况和发展需要。他认为，薪酬改革方案操作是一个细致的过程，希望各单位（部门）根据方案基本原则、精神，制定配套考核办法，并于6月底完成上半年的考核工作。

集团党委副书记张康庭作了关于《上海远程教育集团“十一五”发展规划纲要（审议稿）》修改说明。他指出，集团“十一五”发展规划纲要（讨论稿）经5月23日集团召开的第一届五次教代会预备会议与部门负责人会议讨论后，大家认为该讨论稿以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领集团事业发展的全局，对该稿原则同意，同时也对个别提法提出了一些意见，后经认真讨论，并作了修改。他就纲要中主要修改处进行了说明。

集团副主任周文彪在会上通报了国顺路校区基建审计结果和阜新路校区改造情况。他首先通报了国顺路校区工程、建设资金使用情况和超出原预算额度的原因，并对阜新路校区改造工程建设费用的情况作了说明。

集团人力资源部部长顾德骐通报有关教职工家属医疗费补贴的规定。

会议对《上海远程教育集团“十一五”发展规划纲要》和《上海远程教育集团内部薪酬改革方案（试行）》进行了表决，以全票通过。

会上，工会专职副主席王永金宣读了《关于征集教代会提案的通知》，集团一届五次教职工代表大会提案工作小组同时成立，提案小组由王永金、王淦震、赵建中、夏德元、冯丽五人组成。

本次教代会为集团指明了“十一五”期间的发展要求，确立新的发展思路，勾勒出集团事业美好的发展蓝图，薪酬改革的“增加新量、激活存量、盘活总量”的激励机制更能调动起全体教职员工的积极性，使每个教职工明确责任，抓住机遇，奋发有为，为集团实现“十一五”规划发展目标发展贡献自己的智慧和力量。

（上海远程教育集团工会供稿/基层部编辑）