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创新工作分享经验不断推进“教工小家”建设—上海健康医学院工会召开2017年度上半年工作交流会议
作者：工会 2017-05-28
创新工作，分享经验，不断推进“教工小家”建设
——校工会召开2017年度上半年工作交流会议
经过前期的申请和准备，上海健康医学院工会企业号、订阅号正式启用，为工会工作提供了新视角、新理念和新方式，为实现管理工作在线化、资源共享信息化、教工服务个性化、教育引导互动化搭建新的平台。郑沈芳书记按下启用键，在场各位见证了校工会企业号、订阅号的上线，大家纷纷拿出手机扫码进行关注。凌文惠老师在触摸屏上为大家介绍了各功能键的运用。 五月是一个收获的季节，会上还对2017年上海市五一劳动奖章获得者——医疗器械学院副院长李晓欧和2017年上海市模范职工小家——健康信息技术与管理学院进行表彰。郑沈芳书记为李晓欧老师与信管学院党总支书记王云光老师颁发了荣誉证书与奖牌。为更好的推进各二级工会“教工小家”建设，健康信息技术与管理学院分工会主席杜小磊以PPT的形式从服务教工、凝聚人心、民主管理、文体活动和建设成效等方面与在场各位书记、主席们进行经验的分享。 本学期，为丰富教职工的精神文化需求，在原有四个文体协会基础上又组建了五个教工文体协会：棋牌协会、足球协会、舞蹈协会、合唱协会、游泳协会。郑沈芳书记为协会会长颁发聘书并授旗。 最后，郑沈芳书记发言。她首先祝贺工会企业号、订阅号正式启用，它推进智慧校园的建设。希望校工会充分利用新媒体手段，对工作的内容、形式、方法、手段进行改进，推动工会工作不断创新发展。围绕学校二级管理的不断深入，她要求各二级工会要充分发挥好“三个剂”的作用：发挥工会“催化剂”的作用，做好党政的帮手，积极推进学院中心工作；发挥工会桥梁纽带的“润滑剂”作用，倾听教职工的呼声，把学院改革发展中的矛盾在第一时间化解；更要发挥工会“粘合剂”的作用，凝聚人心，团结协作，共谋发展。她更要求各学院把推进二级教代会和“教工小家”建设工作摆在重要的位置，党政负责人要担负起领导和支持的工作职责，主动为二级教代会和“教工小家”建设创造必要条件，调动一切积极性，赢得更多教职工的信赖和拥护，不断增强组织的吸引力和凝聚力，推动和深化学院的改革与发展，保持教职工队伍的稳定，提高教学质量和科研水平，争先创优，营造良好的院风，让良好的院风带动我校校风建设！在此端午节来临之际，郑书记向参会的同志们并通过他们向全体教职工表示慰问，祝教职工身体健康，工作顺利！
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