2017-05-05
各高校工会、各区县教育工会、各直属工会：
上海市教育工会下发《关于开展2017年工会理论研究与调查研究工作的通知》后，各基层单位积极申报。经过预申报、专家培训、正式申报等环节，在规定的申报截止时间内，共收到正式课题申报表96份。经过专家评审，最终确定13项课题为2017年教育系统工会理论研究会委托课题，32项课题为自主研究课题。现对立项课题公布如下：
一、委托课题：
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序号
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发起单位
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负责人
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课题名称
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项目编号
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1
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上海大学
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李立新
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教职工法律援助需求及法律援助运行机制研究
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2017GHL01
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2
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华东师范大学
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王子蕲
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高校基层工会提升青年教师“获得感”的功能及优化研究
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2017GHL02
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3
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上海交通大学
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张安胜
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新媒体环境下高校工会创新教职工思想政治工作的路径研究
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2017GHL03
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4
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上海应用技术大学
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刘一君
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高校绩效工资分配方案的公正性及实施效应实证研究
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2017GHL04
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5
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东华大学
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刘 奕
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“互联网＋”时代高校工会服务职工方式的创新研究
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2017GHL05
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6
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上海师范大学
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周小平
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高校工会在培养青年教师“工匠精神中”的地位与作用研究
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2017GHL06
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7
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上海财经大学
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邵建利
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高校工会经费使用的合规与绩效研究
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2017GHL07
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8
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上海工程技术大学
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邱梦华
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群团改革背景下高等学校工会的功能优化研究
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2017GHL08
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9
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上海海事大学
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门妍萍
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现代大学制度架构下的高校民主管理研究
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2017GHL09
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10
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同济大学
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蒋亦秋
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发挥劳模在高校青年教师思想政治教育中的作用研究
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2017GHL10
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11
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上海第二工业大学
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刘 文
沈晓峰
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新时期劳模精神的创造性提升及其社会认同研究
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2017GHL11
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12
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上海电力学院
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文钟莲
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教育改革新形势下高校教师职称晋升心理压力对策研究
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2017GHL12
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13
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闵行区教育工会
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徐 极
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小学中级职称教师心理状况及心理咨询运行机制的实践研究
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2017GHL13
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二、自主研究课题：
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序号
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发起单位
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负责人
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课题名称
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项目编号
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14
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上海交通大学
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王华博
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高校工会完善教职工帮扶与服务体系的研究
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2017GHL14
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15
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华东师范大学
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刘晓陵
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上海市985高校青年教师心理健康状况及应对机制研究
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2017GHL15
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16
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上海立信会计金融学院
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罗会德
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当前高校工会开展思想政治工作面临的挑战与对策研究
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2017GHL16
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17
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复旦大学
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周 悦
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群团改革背景下上海市高校二级工会兼职干部队伍建设现状及其激励机制的调查研究——以上海市若干所高校为例
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2017GHL17
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18
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华东理工大学
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周登谅
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上海市高校工会法律援助机制完善研究
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2017GHL18
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19
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上海工程技术大学
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孙 娟
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工会提升高校青年教师幸福感的作用和对策研究
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2017GHL19
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20
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上海海事大学
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欧阳曙
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美国现代大学制度中的工会效能及其借鉴
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2017GHL20
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21
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上海师范大学
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陈 亮
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高校治理现代化背景下优化教代会代表结构的有效路径研究
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2017GHL21
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22
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上海政法学院
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张森年
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全程育人、全方位育人”——高校工会落实习近平在全国高校思政工作会议上的讲话精神的路径设计
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2017GHL22
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23
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上海交通大学
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陈中润
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高校工会在强化党外青年人才思想政治工作中的作用研究
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2017GHL23
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24
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华东理工大学
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龚 玉
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“全面二孩”背景下高校女教师工作绩效的影响因素研究
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2017GHL24
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25
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上海财经大学
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许淑君
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高校工会建家规范研究
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2017GHL25
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26
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上海电机学院
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宋 洁
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高校思政教师职业认同的调查与分析
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2017GHL26
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27
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上海旅游高等专科学校
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丁 梅
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上海市高职院校青年教师人才“隐性流失”问题及其应对机制研究
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2017GHL27
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28
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上海工程技术大学
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严小丽
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高校非专职工会干部工作状况调研
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2017GHL28
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29
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华东师范大学
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庄 瑜
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高校基层青年教师联谊会在“课程思政”建设中的地位与作用研究
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2017GHL29
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30
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上海海洋大学
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闫 咏
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二孩生育对高校女教师工作绩效的实证研究——基于角色冲突理论的视角
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2017GHL30
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31
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上海应用技术大学
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刘 娟
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高校教师心理危机现状及对策研究
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2017GHL31
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32
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上海旅游高等专科学校
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张欣建
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多元权力主体共同参与的现代大学制度治理模式构建
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2017GHL32
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33
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上海理工大学
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王瞿建
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高校工会在促进青年教师全面发展中的角色与作用研究
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2017GHL33
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34
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上海财经大学
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何 骏
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劳模创新工作室作用发挥研究：赵晓雷工作室的创新实践
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2017GHL34
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35
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上海工商职业技术学院
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接剑桥
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非营利民办高校教职工参与治理的法治路径探索与实践
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2017GHL35
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36
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上海政法学院
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段媛媛
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供给侧改革视域下上海高校青年教师群体生存与发展研究
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2017GHL36
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37
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上海体育学院
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张叶涵
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上海高校教工体育俱乐部运动项目设置与需求拓展调查
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2017GHL37
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38
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上海外国语大学
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于朝晖
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高校妇女组织在全员、全程、全方位育人中的对应机制研究
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2017GHL38
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39
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上海对外经贸大学
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郭新顺
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高校教职工社团(协会)的管理研究
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2017GHL39
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40
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复旦大学
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司徒琪蕙
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高校教代会治理参与度研究
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2017GHL40
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41
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上海外国语大学
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顾 蔚
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和谐校园建设中的“教工小家”与“妇女小家”创新发展
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2017GHL41
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42
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上海海洋大学
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程彦楠
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自媒体背景下高校工会“互联网+”的工作机制与文化建设研究
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2017GHL42
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43
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上海师范大学天华学院
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孙连荣
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基于心理资本视角下民办高校青年教师工作绩效的影响因素研究
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2017GHL43
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44
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普陀区教育工会
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徐 明
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“妈咪小屋”创建及其功能拓展的行动研究
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2017GHL44
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45
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静安区教育工会
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支爱军
施学兵
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学校工会在教师素质工程建设中作用发挥的行动研究
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2017GHL45
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依照《上海市教育系统工会理论研究会研究课题实施细则》并结合实际情况，确定2017年委托课题研究经费为15000元，立项后（5月份）下拨10000元，按期结题后下拨5000元。自主研究课题研究经费为5000元，立项后（5月份）一次性下拨，各单位可根据本单位实际情况给予经费配套。2017年9月底前进行中期检查，所有立项课题须参加中期检查。12月底结题，届时对参加中期检查且按时结题的课题进行评审，评选出优秀研究成果奖，2018年1月颁奖。
希望上述单位加强领导，落实责任，完善和细化课题的调研方案和实施计划，按照时间节点，保证质量完成课题任务。对上海市教育系统工会理论研究会未立项申请课题，各单位可作为本单位研究课题予以支持、培育。
上海市教育系统工会理论研究会联系方式：沈瑶，电话：62568366；张敏，电话：38284100。
中国教育工会上海市委员会
2017年5月3日
