9月13日下午，同济大学2016年教师节优秀教师表彰大会暨教师座谈会在中法中心召开。同济大学校党委书记杨贤金、校长钟志华及来自各院系的优秀教师代表和高层次人才代表出席会议。会议由副校长吕培明主持。学校相关职能部门负责人参加了会议。

    会议对荣获2015-2016年度“师德师风优秀教师”进行了表彰，土木工程学院陈以一、数学科学学院花虹、艺术与传媒学院王冬冬、法学院朱雪忠、测绘与地理信息学院李博峰、建筑与城市规划学院郝洛西、化学科学与工程学院赵国华、电子与信息工程学院丁志军、环境科学与工程学院李咏梅、汽车学院左曙光等10位老师荣获“师德师风优秀教师”称号，马克思主义学院姚莉萍等15位同志获得“师德师风优秀教师”提名奖。校领导为优秀教师代表颁奖，并向他们表示祝贺。

     吕培明从提高人才培养质量、推进人事制度改革、调整学科布局、优化管理服务体系等方面介绍了学校暑期务虚会的相关情况。
      人事处负责人就学校师资队伍及人才现状、人事人才政策、下半年人事人才工作重点向大家作了说明。未来，学校将进一步完善人才支撑体系，加大引进人才的宣传和招聘力度；扎实推进岗位聘任调整工作；强化师资补充质量，完善专业技术职务评审和延迟退休制度；继续推进薪酬体系改革；做好博士后管理和教师发展中心工作。
      中组部“青年千人”、我校测绘与地理信息学院李博峰教授作为“师德师风优秀教师”代表发言，他对学校长期以来在工作和生活上给予的支持表示感谢。他说，获奖是荣誉更是鞭策，只有把工作当事业来干才能做好做踏实，要把学生当做未来的栋梁来培养，要倾注心血，发扬“严谨、求实、团结、创新”的校风，让坚持成为一种习惯，努力为同济的未来做出更大贡献。
      座谈会上，来自数学、医学、环境、化学、电信、交通、海洋、生命科学、建筑城规、艺术与传媒、马克思主义等院系的教师代表踊跃发言，畅谈感受，希望学校在人才引进与储备、课题培育与申请、跨学科资源共享、与工业界产学研合作、实验室建设等诸多领域打破壁垒，给予更多的政策引导和支持，共同为建设以可持续发展为导向的世界一流大学努力。
      在倾听大家的交流发言后，钟志华讲话，他说，“在座的各位老师确实非常优秀，大家在交流过程中更多的是为学校的发展出谋划策，却很少谈及自身遇到的难处，境界难能可贵”。钟志华指出，同济人应该“顶天立地”，所谓“立地”是说学校要按照现有的规划不断推进教学、科研工作，人人做好本职工作，所谓“顶天”则需要大家认真思考同济的未来应该是什么样子的？怎样缩短差距，赶超国际一流高校。学校要营造环境，做好服务，让每一位同济教职员工和学生都能够充分发挥他们的聪明才智，通力合作，为“双一流”大学建设贡献力量。
      杨贤金在讲话中首先代表学校为大家送上节日祝福。他说，“同济”这个名字的寓意很好，同济人有着“同济天下”的情怀，能够齐心协力把事做好。办好学校依靠教师，建设一流大学离不开高水平的教师队伍，同济与一流高校尚有距离，但这也说明我们的上升空间还很大。同济目前还存在实验室空间不足等问题，需要大家共同努力改善和克服。好的氛围对人才有激励作用，学校要努力营造好的氛围，让同济的每一位老师都有自豪感和幸福感，要给予青年教师工作学习和生活上更多的支持与鼓励。杨贤金对大家在座谈中提出的问题和建议给予回应和肯定，要求相关职能部门负责人回去后认真思考、尽快改善和解决。他鼓励大家平时通过邮件和微信等形式多提意见和想法，为学校发展贡献智慧。