戏剧学院教代会、工代会通过院“十一五”规划纲要

5月21日下午，上海戏剧学院第六届教代会、第十届工代会第二次会议在小剧场举行。会议通过了我院《十一五建设与发展规划纲要》，党委书记贺寿昌同志代表党委作重要讲话。
　　大会主席团成员党委书记贺寿昌同志，党委副书记、副院长、工会主席葛朗同志，副院长韩生同志、刘志钢同志、孙惠柱同志，工会常务副主席陈秀珍同志、卢昂同志出席会议并在主席台就座。出席会议的还有全院教师与职工正式代表110人，列席代表22人，共132人。
　　下午一时整，大会正式开始。副院长韩生首先用29分钟向全体代表汇报了学院起草“十一五”规划的过程和这个规划在办学定位、办学指导思想、办学规模以及十项具体任务的一些基本思路和基本特色。韩生同志特别强调，随着时代的发展和文化事业的不断推进，党和政府对我们艺术教育的要求越来越高，兄弟院校在办学方面的竞争越来越激烈，我们把学院发展定位为“国内一流、国际著名”，即是出于应对这个战略挑战而作出的决策。
　　随后，会议进入分组讨论阶段。代表们分为12组，在认真审议纲要文本和学院下发的其他文件的基础上，畅所欲言、群策群力，对学院发展充满信心与期待。在大会交流中，各小组代表对学院近三年来按照“四年发展规划”改革教学模式、拓展教学内涵、出人出戏的成绩表示了充分肯定；对如何进一步深化包括教学、人事体制在内的各项改革提出了有益的建议；对搞好“迎评”工作、提升办学竞争力出了不少好点子。刘志钢副院长代表学院行政领导还对代表们关心的一些热点问题进行了回答。会议以举手表决的方式一致通过了“十一五”建设与发展规划纲要。
　　贺寿昌同志代表党委在会上发表了重要讲话。首先，他对会议的成功举行以及代表们对学院发展的热情关心和积极参与表示衷心的感谢。贺寿昌同志指出，通过“十一五”纲要，这是上戏发展的大事；而落实纲要提出的各项任务则更为重要。贺寿昌同志强调，在纲要的指引下，我们今年首要的任务就是完成迎评工作，这是我院师生员工落实纲要任务的一个最直接、最有力的抓手。贺寿昌同志进一步指出，在贯彻落实“十一五”规划纲要中，人才工作已成为一个重要的战略任务摆在我们面前。上戏现在出现的一切可喜变化，原因之一就是人才工作的支撑。学院拉长教学链、建立三个基地、启动高地建设各类项目、把教授聘任变课时制为任务制、“223”计划、霞光工程、选苗工程的正常实施，对优秀人才采用宣传、使用的新机制等等，都是人才工作兴旺发达的反映。贺寿昌同志还在会上严厉批评了在人才问题上的一些不良现象，要求各位师生员工、特别是各级干部都要有不拘一格降人才的气魄，站在戏剧事业发展的高度重视和做好人才工作。贺寿昌同志专门表扬了在学院发展中一些工作出色的同志，号召大家向他们学习，弘扬积极投身学院发展的进取精神。
　　

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