为了贯彻上海市教委关于认真组织好今年暑期教工休养活动的通知精神，东华大学工会于4月28日召开部门工会主席会议，对教工暑期休养活动进行了布置，并就有关事项提出具体要求，确保暑期教工休息休养活动的顺利进行。

多年来，暑期休养工作得到了各部门工会的全力支持和休养员的积极配合，工作开展得很顺利。今年工会要求统筹兼顾安排休养对象，重点向“四强骨干”倾斜，（即教学强、科研强、管理强、服务强人员），以及参加义务献血教职工，有计划安排在本单位工作五年以上的在职职工参加休养。校院两级工会共同把关，防止个别同志近年连续参加休养的现象出现。

经费开支继续采取“行政拨一点、工会补一点、个人负担一点”的方式，学校补贴每位休养员700元，工会补贴300元。

每位休养员填写休养单时可选择两个休养点（第一景点、第二景点）以便校工会根据情况组团。今年工会计划组织长、中、短六条旅游线路，以满足各种不同的需求。

休养员年龄掌握在男65岁，女60岁以内，健康状况良好，谢绝学龄前儿童参加。确保休养员高高兴兴而去，平平安安而归。

校工会要求两级工会干部精心组织，切实做好前期工作，为确保顺利完成休息休养工作打下良好基础，以利于营造心齐气顺、和谐共事、心情舒畅，共谋发展的校园环境。

（东华大学工会供稿）