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上海立信会计学院举办青年教师教学竞赛动员会
2016-03-25

为积极响应由市总工会、市教卫工作党委、市教委举办的第二届上海高校青年教师教学竞赛,培养造就高素质专业化教师队伍,进一步提升我校青年教师的教学能力和业务水平,激励广大青年教师教书育人、岗位建功,上海立信会计学院于323日召开青年教师教学竞赛动员会,正式启动第二届上海高校青年教师教学竞赛选拔活动。党委副书记、工会主席朱坚强、副校长万峰、副校长周国明出席会议。校长办公室、人事处、教务处、评估办和工会等相关职能部门领导参加会议。会议由朱坚强主持。

会上,副校长万峰做了组织动员。他向与会教师传达了《第二届上海高校青年教师教学竞赛的通知》精神,并就4月中旬将要举办的我校2016年青年教师讲课比赛活动各项工作做了强调,明确了校内竞赛的比赛对象、名额分配、时间安排和奖励机制。尤其宣布了学校给予的两个振奋人心的支持:1、经费上,学校将对每位参加校级竞赛的选手5千元的前期支助,对学校选拔出的参加市级教学竞赛的选手,学校要求选手所在二级学院组建团队,支持选手的教学设计,课件制作等工作,每个团队将有2万元的校内支持,学校也将聘请专家对选手及团队的教学设计、课件制作、课堂教学、教学反思等进行指导;2、政策上,对于获得上海市青年教师讲课比赛奖励的即可认定为省部级教学成果奖项,可以作为申报应聘教授、副教授专业技术职务的学术、技术成果要求之一。并强调了在符合沪教委人(201194号文件规定的学历学位、任职年限、学术技术成果等要求的基础上,只要获得国家级教学竞赛奖的教师即可应聘副教授职务。

会上,周国明副校长宣读了《上海立信会计学院青年教师教学竞赛领导小组》名单。经校党委批准,校青年教师教学竞赛领导小组由相关职能部门领导以及各二级学院副院长组成。

会议号召各单位(部门)高度重视,积极广泛动员,认真组织参赛,把学院教学优秀的青年教师推送参赛,并结合学校正在推进的骨干教师教学激励计划,为参赛教师组建强有力的团队,切实发挥核心课程教学团队支撑作用,确保那些在教学一线表现优秀的青年教师能在本次比赛中脱颖而出,展现立信青年教师教学的最高水准。学校希望通过本次竞赛能竭力发挥大力学业务、全力钻业务的激励作用和导向作用,把上好一门课作为我们青年教师最大理想和追求,不畏艰难,积极参与,充分展示教学艺术,赛出水平,提高自己,全面促进青年教师教学水平的整体提高。

会议特邀了首届上海市高校青年教师教学竞赛理科组一等奖获得者,华东师范大学地理科学学院教授周立旻老师为我们做专题讲座。周老师声情并茂地向与会青年教师做了教学经验和参赛体会的分享。教学中,他告诉大家作为一名教师,要十分重视科研与实践,做到科研与教学、实践与教学的紧密结合,才能上好每一堂课,才能做到课程生动有趣。竞赛中,他告诉大家他曾投入了大量时间和精力,高质量完成了20个课堂教学节段的大纲设计及课件制作,才能做到充分准备,胸有成竹。他运用创新的教学设计理念、突破性的教学模式和多媒体化的教学手段,使竞赛中处处体现创新和亮点。他用了“激情四射”,概况了作为教师站好讲台的心得。

这次会议得到了学校各二级学院的积极支持,二级学院书记、院长代表以及全体副院长带领近140名四十周岁以下的青年教师参加了会议。

 
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