11月27日上午， 华东理工大学工会召开第四届工会工作课题总结交流会。

会上，校工会常务副主席沈悦萍老师回顾了历届课题开展的情况。结合工会工作的特点，工会工作课题研究分为调研报告和工作论文两种形式。课题研究，强调以问题为导向，以解决工会工作的重点、热点、难点问题为突破口，推动工会工作创新发展。2009年至今，校工会共开展了4期工会工作课题研究。课题研究者围绕工会四项职能，以教代会建设、教工小家建设、组织文化建设、职工素质建设、职工权益保障、青年工作、女教工工作等视角为切入点，结合自身工会工作实践，撰写了文章，结题88项。

刘汉伟老师作为代表分享了自己参与三届课题研究的体会。在课题研究中，他以问题为导向，基于工作中的实际问题加以提炼、研究，注重选题的连续性， 同时研究中注意发挥好团队的作用等。作为专家评审的张良老师认为工会课题研究应该关注工会工作中的新问题、新变化。重点围绕如何选题，从有效做法的系统化，工会活动的品牌化，制度建设的理论化三个方面，他进行了详细的阐述。

本届课题于2014年开始启动，17个部门工会组织申报了34项课题。共评出一等奖1篇；二等奖3篇；三等奖6篇；鼓励奖14名。会上还对获奖课题进行了表彰。