近日，中国教科文卫体工会通过官方网站和《中国教工》杂志公布了2014年度优秀调研成果评选结果。由上海教育工会报送的5篇文章分获论文类一等奖1篇、二等奖2篇、优秀奖1篇和调研报告类优秀奖1篇；我校工会课题组报送的《新形势下的高校工会福利保障工作模式探索》一文荣获本次优秀调研评选活动论文类一等奖，全国仅5篇论文获此最高荣誉。

据了解，中国教科文卫体工会开展优秀调研成果评选活动15年来，各级教科文卫体工会和基层工会开展调研和理论研究的能力和水平取得了显著地进步，由此产生的一系列围绕职工切身利益问题的重点课题已转化为国家和部委层面政策决策的重要依据，充分体现了工会在加强源头参与、代表和维护职工权益、构建和谐劳动人事关系等方面的重要作用。此次优秀调研成果评选活动共收到40个省级教科文卫体工会推荐的参评文章215篇，其中理论研究文章115篇，调研报告100篇。经过初评、复评以及专家最终评审，由我校魏立群、陈红、戴建兵和曹扬老师组成的课题组，采用跨学科合作的方式，运用经济学、社会学、政治学、管理学、法学、统计学等学科知识与理论，通过理论分析与实践经验两个层面的归纳、总结，挖掘和跟踪国内外高校工会组织可借鉴的创新性举措，从不同层面、多元视角探索高校工会福利保障工作模式改革的重要动因和实现路径，获取福利保障工作方面的发展趋势与创新思路。全文立论把握精准、论述层次分明，受到了上级工会领导和评审专家的一致好评，和其他4篇高水平的论文一起脱颖而出，荣获本次评选活动的一等奖。

近年来，校工会不断加强学习型工会建设，把深入扎实地开展基层调研作为工会坚持竭诚为教职工服务、切实履行基本职责的重要途径，既立足工会实际工作，加强对基础性、应用性问题的思考，又不断拓宽工作视野，聚焦上级工会与同类高校政策性、对策性问题的追踪和研究，使工会理论研究更贴近基层的实际需求，理论成果更具前瞻性、针对性和研究价值。