|
|
您的位置：公告栏>公告栏
关于在上海市教育系统开展“每校之星”评选活动的通知（征求意见稿）
2011-04-02 来源：本站原创
关于在上海市教育系统开展“每校之星”评选活动的通知
（征求意见稿）
为进一步引导广大教职工确立为教育事业奋斗终身的远大志向，上海市教育工会决定以庆祝第27个教师节为契机，开展“每校之星”评选活动，促进教师专业成长，教育教学质量不断提高，推动学校教育的可持续发展，形成教育星空群星璀璨的亮丽风景。
一、确定正确的指导思想 以科学发展观为统领，以提高教师队伍的整体素质为宗旨，以教育改革与发展规划纲要为依据，充分调动本市广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，努力拓展教师发展的途径，打造好名师培养工程。“每校之星”的评选是一个不断发现、培育典型，弘扬先进的过程，要把工作在第一线，成绩突出、同行认可度较高的先进教师挖掘出来，使他们从基层学校中脱颖而出。要发挥“每校之星”教师的模范带头作用，引导广大教职工争优学优，确立为教育事业终身奋斗的远大志向，利于学校科学发展、内涵发展、可持续发展。 二、对象及内容
对象：本市高教、普教各校所有在岗在编教职工
类型：
ê教学之星 ê科研之星 ê服务之星 ê管理之星
三、考核评价细则
（一）师德标准（每位候选教职工必须具备）
1、热爱教学，为教学而努力付出；
2、对待学生有问必答，有耐心，把知识无私奉献给学生；
3、严于律己、言传身教，具有起表率作用的言行举止；
4、清廉正直，不与家长发生不恰当的经济关系；
5、钻研业务，积极进取。
（二）各类型“教师之星”标准
ê教学之星：
1、严谨治学，具有宽广的知识面，上课知识结构设计科学合理，根据学科的发展及时更新知识内容，课堂讲解广度与深度合理；
2、具有丰富的教学经验，具有灵活的教学方式，能因材施教；
3、善于灵活运用PPT制作或其他多媒体辅助教学，课堂互动程度高，与学生交流畅通；
3、擅长营造令人愉快的教学氛围，作业合理；
4、所教班级成绩在同类班级处于前列。
ê科研之星：
1、积极主持和参与校院内或更高级的重大科研项目，至少主持一项课题研究，有课题研究成果；
2、勤奋钻研，学术科研成果突出，每学年至少发表学术论文2篇，或至少有2篇论文获省级以上奖励，论文发表刊物的档次较高；
3、积极参与外部学术研讨及跨学校合作交流，在本学科具有较大的学术影响力。
ê管理之星
1、政治觉悟高、思想品质好，服务意识强；
2、管理思路清晰，专业水平高；
3、组织协调能力、工作创新能力强，学习研究能力强；
4、履行岗位职责能力强，群众满意度高。
ê服务之星
1、热爱教育事业，上进心强，严格遵守学校的各项规章制度；
2、乐于奉献，吃苦耐劳，工作态度端正、和蔼，服务热情周到，语言举止文明，服务育人，为人师表；
3、胜任本职工作，精通业务，精明能干，立足本职，刻苦钻研业务，提高自身素质；
4、学习理解并模范遵守政策、爱岗敬业，忠于职守，具有高度的自觉性和责任感，工作积极主动，精益求精，出色地完成自己的本职工作。
三、评选办法
高校工会可根据实际，推荐“教学之星、科研之星、管理之星、服务之星”各1-2名报市教育工会，或选择其中部分类型选报。区县教育工会可在中小学、幼儿园中广泛开展“每校之星”的评选，在此基础上，择优推荐“教学之星、管理之星、服务之星”各1-2名报市教育工会。直属工会参照以上办法评选推荐。
四、宣传和表彰
上海市教育工会将通过召开座谈会、交流会，以及通过新闻媒体对“每校之星”进行宣传，并进行表彰。
上海市教育工会
2011年3月23日
点赞数：
3329
|
2024/4/16 星期二