3月31日下午，校第九届第四次教职工代表大会在杨浦校区小礼堂闭幕，出席会议的代表对提交大会的议案进行表决。闭幕式由校党委副书记、工会主席李国荣主持。

        代表们一致认为《行政工作报告》系统全面地回顾和总结了2014年学校各方面工作取得的成绩，并提出了学校事业发展的努力方向，大会同意报告对学校主要工作的总结和评价。代表们对报告中提出的要抓住上海市教育综合改革机遇，围绕内涵建设，更名大学的硬任务，鼎力打造“五大”工程，履行高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承的职能的举措表示赞同。《2014年实事项目完成情况报告》客观全面地反映了我校十件实事的执行情况和取得成绩；《2014年校务公开工作报告》所提出的提升民主管理水平、提高学校工作的透明度、增强教职工对校务公开满意度的机制合理可行；《财务情况报告》数据准确，分析到位，收支情况符合财务规定，透明度和公开性得到增强。

       大会审议通过了《行政工作报告》《财务情况报告》《校务公开工作报告》。代表们举手表决通过了《上海电力学院进一步提升教职工代表素质计划实施办法》《上海电力学院教职工代表与职能处室定期沟通制度》《上海电力学院教职工代表述职评议制度》，并填写了《2014年度上海电力学院校务公开工作评估表》，以主人翁的态度和高度的责任意识为学校事业发展提出了许多积极的建议。

       校党委书记成旦红致闭幕词。他指出，当前能源电力行业和高等教育的发展都给学校提出了更新、更高的要求，我校面临着前所未有的机遇和挑战，凝心聚力备战更名大学、全面推进教育综合改革和内涵建设、力争打造学校发展“升级版”等一系列奋斗目标，都必须更加全心全意地依靠广大师生员工，更加充分地发挥教代会代表在汇智凝心、助力发展方面的巨大的作用，更加重视工会、教代会在实施依法治校、民主管理方面不可替代的作用。本次教代会自始至终充盈着主人翁意识，洋溢着民主的作风，迸发着实干的精神，凝聚着奋进的斗志，喷涌出无穷创造力。大会推出的《上海电力学院进一步提升教职工代表素质计划实施办法》以及配套的“代表述职评议制度”和“与职能处室定期沟通制度”，既是提升教职工代表素质的新探索，也是推进学校民主管理的新尝试。他希望通过这个计划的实施，使教职工代表成长为政治觉悟、政策水平更高和大局观念更强的群体；成长为更有参政议政能力，与学校心灵相通、命运相系的群体；成长为更加了解校情民意、敢于谏言、善于献策，在群众中更有威信的群体。