各高校工会、各区县教育工会、各直属工会：

为探索新形势下做好工会工作的新思路、新方法，进一步推动上海教育系统工会工作的理论创新和实践创新，在推进教育改革与发展事业中充分发挥作用，上海市教育系统工会理论研究会决定开展2014年工会理论研究与调查研究工作，现将有关课题申报事项通知如下：
　　一、课题研究参考范围

市教育系统工会理论研究会在今年初开展了2014年理论与调查研究建议课题征集工作，共收到各基层工会报送的49个建议课题，经过专家组认真遴选，最终确定了15个课题为2014年上海市教育系统工会理论研究会发布课题。

（一）理论研究类

1、现代大学治理中工会的作用与定位研究

2、社会转型期教育工会职责实现的路径分析

3、新形势下维护青年教师职业发展权的研究和实践

4、新形势下的高校工会福利保障工作模式探索

5、大学章程建设中民主管理和教职工维权法律地位的研究

6、高校青年教师发展软环境建设研究

7、工会在新时期加强师德师风建设的探索

（二）调查研究类

8、民办高校教师工作满意度研究

9、教师职业压力和心理健康状况调查

10、上海高校后勤不同身份职工同工同酬问题调查研究

11、强化教代会代表在学校民主管理中的地位与作用的研究

12、关于民办学校工会组织建设的调查研究

13、新形势下教育工会创新服务机制的调查研究

14、上海高校二级教代会的运行现状及推进策略

15、非在编教职工入会的现状、问题、对策

二、相关要求和说明
　　1、课题申报

请各基层工会重点针对以上发布课题组织申报，认真填写《2014年上海市教育系统工会理论研究会课题申报表》，于5月15日前将课题申报表电子版发送电邮至：shenyao1111@163.com。市教育工会理论研究会将组织专家评审，通过评审的课题给予立项。

2、课题研究

课题研究实行项目化运作方式，在课题负责人组织、指导下开展团队化研究，团队一般应有3-5人。各课题负责人应该按照研究计划进行，理论研究会将组织专家对立项课题进行中期检查。

3、结题和验收

各项课题通过调研报告或论文的形式完成。结题报告格式要求具体为：（1）标题用宋体2号字加粗；（2）标题下居中用仿宋3号字写明单位名称及撰写人；（3）内容提要（150字以内）、关键词等表述文字用3号楷体；（4）正文用3号仿宋，小标题加粗，单倍行距；（5）参考文献（引文题目、书刊名、刊等）用小4号宋体；（6）文章结尾须注明执笔人、工作单位、职务与职称、形成时间、详细通讯地址、邮编、主要联系人及联系电话，用小4号宋体。研究成果要求上报电子文稿，邮件主题要标明“上海市教育系统工会理论研究会2014年立项课题结题报告”。

各立项课题要在规定时间内结题，超过研究期限尚未结题的，课题自行终止。市教育工会理论研究会将组织专家对提交的研究成果进行验收。验收要求就专项问题进行深入调研，形成一篇符合实际的有研究、有分析、有对策、有价值的论文或调研报告。杜绝抄袭及网络下载，凡涉嫌抄袭的文章，实行一票否决，并在一定范围内通报批评。

4、课题经费

市教育工会将给予立项课题启动经费5000元，课题按时结题并通过验收后，再给予课题结题费5000元。

6、评比奖励

课题研究完成后，市教育系统工会理论研究会将组织专家进行评比总结，对优秀的研究成果进行奖励。同时将择优推荐参加市总工会、中国教科文卫体工会工作调研和论文评选活动。

7、工作进度

2014年5月15日前，完成课题申报。

2014年5月25日前，立项评审。

2014年6月——2014年12月，立项课题组开展研究。12月底完成课题报告（调研报告或论文），交市教育工会。

2015年3月，市教育工会组织专家对课题报告进行评审、表彰奖励，并申报2015年工会理论研究课题。

联系人：沈瑶    电话：62568366  

地址：陕西北路500号1号楼104室   邮编：200041

上海市教育工会

   2014年4月30日

关于上海市教育系统工会理论研究会发布课题招标通知(1).doc