徐汇区教育工会历时三个多月，针对本区特点制定“教工之家”验收的具体内容。日前，关于2006年徐汇区教育系统基层工会“教工之家”验收的基本框架初见雏形，并已下发各基层学校。

“教工之家”是教职工温馨的家，创建民主、温适的教工之家是徐汇区教育工会06年的一项重要工作，根据徐汇区教育系统教职工的工作特性和环境氛围等实际情况指定了5个一级指标22个二级指标。具体内容：①民主管理（校务公开实施情况、校务公开栏的设置及内容、教代会资料、教代会民主管理小组活动资料）；②素质工程（师德业务教育活动、文体活动、文明班组创建工作、宣传教育活动、女职工工作）；③生活保障（疗休养工作、体检工作、保险工作、帮困送温暖工作、关心优秀群体工作、关心退休教工工作）；④工会组建（工会换届改选工作、工会两委会和小组长正常开展工作、培训、规范工会财务经审管理、规范工会档案）；⑤硬件设施（设置“教工之家”专用室、“教工之家”环境布置）

本次“教工之家”验收具体指标的制定是集大家的智慧和对工会工作的热情所凝聚而成，为制定验收方案是通过几上几下多次研讨。方案的制定关键是具体可操作性，为此，详细制定了各项指标的实施细则，每一个分值的产生都有说明要求。各基层学校对照验收方案可自查，并非常清晰地了解各自学校在创建“教工之家”过程中的实际落实情况。

今年下半年教育工会将组成若干了验收小组，由教育工会主要领导、小幼教总支书记和两委会成员亲自带队对全区130多所中、小、幼进行全面验收，并将验收的情况进行梳理、总结等，对不同类型的学校进行有针对性的反馈，并对该校提出在新一轮“教工之家”创建的建议，从而真正达到徐汇区教育系统各学校的“教工之家”是教工温馨的“家”。

（徐汇区教育工会供稿/办公室编辑）