3月6日上午，上海海洋大学后勤服务中心第二届职工代表大会第四次会议在中心会议室顺利召开。校工会专职副主席成长生出席并讲话。后勤服务中心34名正式代表及5名特邀代表出席或列席会议。职代会由后勤服务中心直属党支部书记金晔主持。

后勤服务中心总经理王国华通过“年年有变化、年年有成效、年年有进步、年年有成绩、年年有压力”等五个方面内容，详细向代表报告了后勤服务中心2013年总体发展情况。王国华总经理在报告中强调，2013年中心确立了“改革、发展、质量”三大主题，全体职工凝心聚力，为实现年度目标做出了良好的成绩。结合2014年工作计划，王国华总经理指出中心确立了提升师生满意度、拓展服务领域、提高服务效率、优化职工激励体系、群众路线教育实践活动问题持续整改等五项重点工作，努力做到夯实基础、好快协调、创新特色、落实重点，带领全体职工坚持服务师生理念和弘扬后勤精神，为我校在建设一流高水平特色大学的征程中提供坚强的后勤保障。

后勤服务中心二届四次职代会主会场

陆文宣副总经理介绍了提交职代会讨论的《后勤服务中心“帮困送温暖”工作实施办法补充规定》。部门工会主席任和平以职代会召开、文体活动开展、立功竞赛举办和帮困慰问工作为主要内容，详细总结了中心工会2013年工作，并对2014年工会中作提出了一些设想。

在分组讨论中，代表们围绕会议报告和《后勤服务中心“帮困送温暖”工作实施办法补充规定》，展开了热烈的讨论。代表们畅所欲言，他们对中心一年来取得的成绩予以肯定，并积极为中心的可持续发展建言献策。

     校工会专职副主席成长生对后勤服务中心二届四次职代会的顺利召开表示祝贺并强调了职代会是部门依法民主管理、实现民主监督的重要形式。他希望后勤职代会、工会要更好为职工办实事，谋福利，后勤职工要进一步开展好服务师生的后勤保障工作。

职代会表决通过了两个报告及《后勤服务中心“帮困送温暖”工作实施办法补充规定》。

（撰稿、摄影：陈文敏）