为了进一步贯彻实践党的群众路线，关心关注青年教师的生活、发展与思想状况，依托校工会理论研究平台，11月22日上午8：30，工会理论研究青年教师专题研讨会在行政楼402室召开。校党委副书记田信灿参加并主持了会议，工会常务副主席沈海庆、副主席黄润才、人事处副处长朱君璇、宣传部副部长徐吉平、校思研会、工会理论研究工作相关教师参加了会议。

    会上，多位青年教职工与校领导进行了交流，以我校青年教师生活和发展状况实证研究成果为载体，详细介绍了我校部分青年教师科研、教学、工资、福利、职业发展、生活保障以及精神状态等方面的情况。在听取了多位青年教职工的理论研究成果报告后，校党委副书记田信灿指出今后我校青年教师理论工作的“五大重点”：第一，深入研究青年教师教学工作量对其工资待遇产生的影响；第二，进一步完善青年教师科研统计数据，对有无科研项目、科研挂名项目等进行分类汇总；第三，统计我校教学团队和科研团队的青年教师构成比例；第四，以职称级别为分类标准，全面统计我校青年教师收入构成情况，例如科研收入、教学收入占比等；第五，深入了解我校青年教师的思想教育情况，及时洞悉中共党员、民主党派、无党派群体的思想动态。

    最后，校党委副书记田信灿指出，工会应明确职责，借助理论研究平台，及时了解学校青年教师的现实需求，促进青年教师教学工作量的合理化，优化青年教师科研时间、个人深造时间的比例构成，搭建青年教师专项科研基金平台，促进青年教师培养模式多元化，切实改善我校青年教师的工作条件，不遗余力提高青年教师的工作和生活质量。研讨会历时一个半小时，与会人员态度积极、讨论热烈，会议取得了预期的良好效果。

                     （工程技术大学校工会供稿/办公室编辑）