10月24日中午，华东理工大学“校领导与青年教师恳谈会”系列活动之“与马校长面对面”活动在工会一楼会议室举行。20余名青年教师代表与马玉录副校长围绕人才队伍建设、青年教师培养等问题展开了热烈讨论。

    马校长在恳谈会中提到，青年教师刚开展工作会遇到来自生活、家庭及工作等方面的困难，为了帮助青年教师更快更好的发展，减轻大家的负担，学校采取了一系列积极而有效的措施，使得青年教师不仅待遇有了很大的改善，同时发展机会也越来越多。

    在青年教师的职业发展方面，华东理工大学成立了教师发展中心，开展教师发展政策、教学改革研究；成立9大类专业的青年教师教学能力培训基地，提高青年教师的教学基础能力；实施“华东理工大学青年英才引进与培育计划”，构建青年英才引进与培育资助体系，力争培养50名青年英才、100名青年教学科研骨干和300名优秀青年教师。与此同时，还有师资博士后制度、青年教师产学研践习计划、师资队伍国际化工程、高校实验室队伍建设计划等助力提升青年教师综合素质和待遇水平。

    青年教师是学校的未来，是教师队伍建设的重中之重，促进青年教师发展，对教育梦想的实现，至关重要。青年教师联谊会为广大青年教师搭建了沟通、交流、帮扶、发展的平台，在思想上关心、事业上激励、发展上助力青年教师成就育才梦。

    恳谈会由华东理工大学青年教师联谊会会长邓卫平主持，校工会常务副主席沈悦萍出席会议。

                              （华理工校工会供稿/办公室编辑）