闵行区教育工会第四届委员会于2008年12月13日换届成立，至今任期将满。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，拟于今年11月底召开闵行区教育工会第五次会员代表大会进行换届改选。大会的主要任务：一是审议闵行区教育工会第四届委员会工作报告、财务工作报告、经审委员会工作报告、女教职工委员会工作报告；二是选举产生闵行区教育工会第五届工会委员会、经费审查委员会、女教职工委员会。

    有序、有力、有效地推进换届准备工作，在保证工会各项工作正常进行、平稳过渡的前提下，严格按规定的程序，坚持德才兼备，注重选贤任能，兼顾结构需要，认真组织好“三委会”的换届选举，确保顺利、圆满地完成换届工作，是下半年教育工会压倒一切的头等大事。为此，自今年7月份开始，教育工会就多次向局党委作专题汇报，就相关筹备工作请求指示；委员会始终把换届筹备工作摆上议事日程，多次召开专题会议进行研究，系统筹划了换届的准备工作：一是以《我们的家园》为题，制作10分钟以内的宣传片，概要展示四届委员会的工作亮点与现实成效；二是精选内容，选准照片，适时在《劳动报》上作专题宣传报道；三是以《五年，我们一起走过》为题，制作一本电子图文集，既系统反映五年来的工会工作，又充分体现节俭原则；四是印制新形势下工会工作创新案例及理论研讨文集，使点上的鲜活经验得以在面上开花结果；五是征集工代会提案，切实畅通收集民意的渠道；六是总结四届委员会所制定的《闵行区教育工会代表大会代表常任制暂行办法》实施五年来的情况，制定《闵行区教育工会代表大会常任制实施办法》，提交大会讨论通过，以切实加强工代会代表与基层会员的密切联系；七是评比表彰“优秀工会干部”及“工会积极分子”，进一步凝心聚力，激发工作积极性；八是以全程纪实的手法，汇编所有会议资料发给各基层工会，为教育系统所属基层工会换届提供标准化的范本。

    围绕上述筹备任务，教育工会按照“明确分工、细化安排、分步实施、有序推进”的思路，精心筹划，制定了《换届筹备工作一览表》，明确了时间节点、工作内容、标准要求、责任人员，使各项准备工作既紧锣密鼓，又忙而不乱。在教育局党委的正确领导和区总工会的有力指导下，目前三个委员会的工作报告及工代会常任制实施办法已基本定稿，正在征求意见；专题宣传片的脚本与《劳动报》专版材料已写好，图像资料已备齐，正在进行后期制作；电子图文集的设计已经完成，正在进行技术环节的再完善；优秀工会工作案例与理论研讨文章征集已经完成，正在请评委进行评审；各基层单位的代表名额已经分配确定，学校正在进行代表的选举工作；优秀工会干部及工会积极分子的评比办法已经拟好，各单位正按条件、按程序进行评比推荐；“三委会”候选人的推荐工作，已经启动“三上三下”程序，以充分体现民主、公开、公正原则。

    按照筹备工作计划，下一步工作主要是：对各单位上报的代表名单进行资格审查，划分好讨论小组；就“三委员”候选人建议人选跟党委沟通，报区总工会审批；对所征集的教代会案例或意见建议进行梳理，成立提案工作小组进行审核；对会务工作进行布置，明确分工、落实责任，进行现场演练。

    总之，我们坚信，有局党委、区总工会及市教育工会的的正确领导，有局行政部门的大力支持，有广大会员的积极参与，有工会干部的不懈努力，我们一定能按预定计划，高标准完成换届筹备工作，确保教育工会第五次代表大会的顺利召开。

                            （闵行区教育工会供稿/办公室编辑）