2013年6月8日下午，我校食品学院教职工代表大会在A209会议室举行。校院两级教代会代表出席了会议。本次教代会的中心议题是讨论2013年1月—2016年12月聘期《岗位任务考核相关分值调整办法》。会议由学院教代会团长周冬香主持。

会上，陈江华书记围绕学校制定的新一轮聘期及2013年度岗位工作协议书的通知精神，介绍了本次岗位聘任的情况，指出在前两轮实行的聘期岗位任务考核工作的基础上，学院将根据学校推进二级管理的总体要求，结合高水平特色大学的建设要求、学校及学院发展规划、新一轮目标责任制的要求，有必要对先前的岗位任务的部分考核分值进行适当的调整，尤其是在专项建设项目任务繁重、核心指标的权重不断提升、实行竞聘上岗、鼓励团队考核的前提下，如何使考核分值更趋合理、更符合学院教学、科研和社会工作的实际，成为引导教师为建设高水平学院贡献力量的关键所在。

陈书记向与会代表逐条解读了经党政联席会议讨论制定的《岗位任务考核相关分值调整办法(草案)》，全体与会代表对《办法》进行了认真审议和热烈讨论，并就参与重大专项建设任务给予工作量认定、教学研究项目经费酌情纳入科研经费、科学成果奖和教学成果奖分值、实习分值调整、核心指标未完成实行相应扣分等焦点问题充分发表了各自的意见，最终大家达成了一致的共识，为新一轮聘期岗位任务书的签订和考核提供了依据。

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