近年来，在市教育工会的指导和上海政法学院党委的直接领导下，上海政法学院工会依法维权，通过调解、协商和谈判等方式妥善处理几起本校教工维权事宜，在创建和谐校园工作中发挥了积极的作用。

首先，上海政法学院党政高度重视，通过制度化建设扎实推进维权工作。在深入调研的基础上，根据上级党委和市教育工会有关文件精神要求，上海政法学院成立了以校长金国华任领导小组组长，学校党政领导为成员的维权工作领导小组，并下设办公室，初步构建起由校办、党办和校工会等主要部门牵头，多部门共同参与的维权工作机制。明确了纠纷受理登记、调查、专家咨询、实施调解、制定协议等工作要求。通过纠纷受理登记、事件讨论、学习培训等多项制度，有序、规范地开展维权工作。同时，每年积极开展自查工作，对学校校务公开民主管理工作情况进行全面梳理，形成自查报告。

上海政法学院工会切实履行职责，开拓创新，进一步深化维权工作。通过设立“维权热线”、安排专家咨询等方式规范各项工作，学校领导高度重视，从资金和人员等方面给予全方位的保障，在校工会开设了20多平方米的集接待咨询、受理调解为一体的维权场所。2004年起，上海政法学院工会根据市教育工会的要求，为全校教职工投保了上海市总工会推行的三项互助医疗保障计划，今年又为教工办理了一项补充医疗保险计划，切实保障教工门的身心健康；与此同时，上海政法学院工会还会同相关部门精心组织教工每年一次体检，为教工的健康生活编织了保障网。

其次，市教育工会多方指导，大力推动维权工作，形成维权工作的合力。近年来，市教育工会通过培训、学习、协调等方式，对我校维权工作进行具体指导，推进我校维权工作的有序开展。在每年一度的上海市高校工会干部培训班上，市教育工会下发并解读了《上海市职工代表大会条例》、《教育部学校教职工代表大会规定》、《上海市高等学校教职工代表大会实施意见》等文件，让大家对如何更好地开展维权工作有了深入了解。2011年年底，受上海政法学院教工委托，上海政法学院工会与某体检机构协商谈判圆满解决了一起学校教工与该体检机构的纠纷事件，受到普遍好评。期间，市教育工会领导数次指导并从中协调，为维权工作的顺利开展提供有力支持。

在接下来的工作中，上海政法学院工会将进一步完善维权机制，增强维权工作的实效，为和谐校园的建设出谋划策。（上海政法学院工会供稿）

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