近日假借瑞金宾馆咖啡吧召开了新学期第一次同济大学女职工委员会会议。会议应到10人，实到8人。会议主要内容：女职工委员会如何在人力、财力上帮助基层部门工会女性特色活动正常开展，并就建校105周年开展系列活动进行了商讨。

会议由女职工委员会主任方芳主持。截止到2月底，学校各基层部门工会女工委员按照校妇工委、女工委关于申报以“百年名校，女性风采”为主题的2012年女性特色活动的要求，根据本部门特点，积极与部门领导沟通，取得支持，制定了活动方案，共上报了12项特色活动，如：机械与能源工程学院以“拥抱自然·生态写真”为主题开展系列活动；产业党工委以“无土栽培的微型盆栽交流会”为主题开展节约资源，美化工作环境，放松心情，陶冶情操活动；环境科学与工程学院和上海体育学院合作进行女性教师体能测试，进而增强教师的健康观念；建筑设计研究院将组织妇女保健讲座、亲子、青年联谊、沙龙等活动，增强凝聚力，活跃员工业余生活；图书馆以“巾帼文明礼仪”为主题，提升女性职业素养；经济与管理学院以参观上海名片文化街、讲座、亲子活动等形式营造温馨和谐的“妇女之家”；建筑与城市规划学院发扬专业特色，利用创新基地的硬件设施，月月有活动，推进学院文化繁荣；财务处利用女性多的特点，借“同星同秀”获奖契机组织“同济财务人文艺汇演”，打造出财务处弗拉门戈舞独特品牌；中德学院、航空航天与力学学院、医学院等部门以“编织演绎精彩生活”为主题，进行原创手工编织作品大赛，彰显女性风采。

与会同志对各部门工会女工工作给予了充分肯定，希望通过系列活动进一步提升同济女性综合素质，打造新时代知识女性。