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同济大学第九届教代会第二次全体会议召开
2012-03-06 来源：本站原创

 

同济大学第九届教代会第二次全体会议召开
 
同济大学第九届教职工代表大会第二次全体会议3月3日在一二九礼堂召开。全体代表认真听取、审议了裴钢校长作的《2011年学校工作报告》，陈小龙常务副校长作的《2011年学校财务情况报告》，讨论了《2011年同济大学工会工作报告》、《九届一次教代会提案征集、处理工作报告》、《2011年同济大学工会财务、经审工作报告》。代表一致同意增选校党委书记周祖翼为会议主席团成员。周祖翼出席会议并讲话。校领导马锦明、姜富明、伍江、陈以一、蒋昌俊、李昕等出席会议。校党委副书记、工会主席方守恩主持会议。与会校领导还分头参加了各代表团的分组讨论。
会议认为，2011年以来，我校广大教职工在学校党政班子的带领下，认真学习和贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持改革创新，不断追求卓越，以人才培养为第一要务，推进实施了一系列卓有成效的改革发展举措，各方面事业获得长足进步，学校面貌不断焕发出勃勃生机和活力。会议认为，2012年，广大干部和全校教职工要进一步解放思想、脚踏实地，坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，全面谋划同济大学教育改革发展大计，为把学校建设成为一所综合性、研究型、国际化的知名高水平大学而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
裴钢校长所作2011年学校工作报告题为《锐意改革创新，不断追求卓越，开创同济大学改革发展新局面》。报告从人才培养、人才队伍建设、学科建设、科学研究和社会服务、对外合作与发展、文化建设、节约型校园与可持续发展大学建设、学校管理等八个方面对2011年学校工作作了全面回顾和总结。他指出，2011年是“十二五”开局之年，全校上下坚持科学发展，锐意改革，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以人才培养为第一要务，推进实施一系列卓有成效的改革发展举措，尤其是学校以国家教育体制改革试点为契机，形成卓越人才培养这一主线，坚持走内涵发展的道路，各方面事业获得长足进步，学校面貌不断焕发出勃勃生机和活力。
裴钢校长在报告中还对学校2012年的工作计划进行展望，主要包括六个方面：以人才培养为第一要务，深化教育教学改革，推进创新人才培养，切实提高人才培养质量；坚持以人为本，深化人事人才制度改革，努力破解人才人事工作瓶颈；以学科建设为龙头，完善学科动态检测平台，加强学科比较分析研究，提升学科建设水平；坚持“抓大放小，以点带面”，创新科研管理机制体制，提升科研竞争力；凸显国际化办学特色，加强校内校外协同创新，深入推进对外合作、交流与发展工作；加强文化引领，推进信息化建设，提升现代大学管理水平。
周祖翼书记在讲话中指出，2011年学校各项事业快速发展，人才培养、科学研究、社会服务、国际交流、文化传承与创新等各方面都取得了显著成绩，这凝聚着全体同济人的汗水和智慧。一年来，学校教代会以及学校工会在民主管理、决策咨询研究、校园文化建设、帮困助学等方面做了大量细致的工作，充分调动了广大教职工的积极性、主动性、创造性，激发广大教职工工作热情，推动了学校事业的发展。
周祖翼书记结合学校工作实际，重点谈了两点想法：一是加强大学制度建设，推动学校发展。通过《同济大学章程》的制定，明确学校办学宗旨、办学定位、管理模式等基本原则，进一步规范大学内部权力运行，理顺学校内部机构构架，优化学术自由环境。二是充分发挥教代会职能，进一步完善教职工代表大会等相关制度，坚持民主集中制原则，发挥二级教代会作用，提高代表参政议政能力，发挥教职工在学校事业发展中的主体地位，提升大学民主管理水平。
周祖翼书记强调，2012年是同济大学建校105周年，是同济大学开展工程教育100周年，同时也是学校党组织“基层建设年”，学校上下要进一步开展“创先争优”活动，积极开展“学雷锋，树新风，讲奉献，促发展”活动，以事业凝聚人，以发展鼓舞人，全面落实科学发展观，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
（同济大学工会供稿/办公室编辑）
 
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