为提高工会干部的工作能力与水平，扎实推进我校“教工小家”建设工作，校工会于今年10月启动“教工小家”建设考评工作，并制定具体考评办法。本次考评采取分工会自愿申报方式，设立合格、先进及模范三个等级，由各院系、部门党总支书记及校工会委员组成的考评组根据教工小家建设汇报交流和实地考察的情况对照考评要求进行评审。

12月23日下午，“教工小家”建设考评活动在平凉校区二教演讲厅拉开序幕，校党委副书记、工会主席李国荣出席并主持会议。考评组成员及各分工会主席参加了会议。交流会上，9个分工会按照“民主桥、育人桥、爱心桥、自身建设”的考核要求，就本部门“教工小家”建设的主要举措、取得的成绩和经验作了内容详实的汇报和生动形象的PPT演示。校工会主席李国荣对各分工会主席的精彩汇报给予高度评价。

而后在对各部门“教工小家”进行实地考察的过程中，能环学院简朴实用的茗品轩、经管学院匠心独运的印象经管，社科部寓意深刻的梅花墙、体育部巧夺天工的体育教工之家牌匾以及计信学院的网上冲浪等等，都给考评组成员及分工会主席留下深刻难忘的印象，真切地感受到各部门党政领导对“建家”工作的高度重视和大力支持、工会干部的真情付出和教职工集体智慧的汇聚是建设温馨教工小家的关键所在。

教工小家建设汇报交流和实地考察，不仅为工会干部提供互相学习交流的机会，更激发了广大教职员工的建家热情，同时各具特色“教工小家”集中诠释了学校工会“晶莹剔透、水滴石穿、润物无声、自我超越”的水滴文化，成为和谐校园建设中的靓丽风景。这对于扩大工会组织的影响力、发挥工会的桥梁纽带作用具有十分重要的意义。

目前，校工会正在对参评的9个部门分工会“教工小家”建设工作进行综合评审。

（上海电力学院工会供稿/办公室编辑）