12月29日下午，上海交大2010年下半年校情通报会在闵行校区新行政楼举行。校长张杰作校情报告，校党委常务副书记苏明，副书记潘国礼，副校长吴旦，党委常委李建强，各职能部门负责人，各院系、直属单位与机关部门的教代会代表、工会干部等150余人参加会议。通报会由党办、校办、工会共同主办，校工会主席贾金平主持。

张杰代表学校作校情报告。他对学校4年来的发展，以及学校2010年年初布置的十项工作作简要总结，并对下一步的工作作简要部署。张杰校长从学校发展规划、重塑学术追求的大学灵魂、一流师资的引进与培养、实践“三位一体”的育人理念、问题导向的科学研究、学科发展的布局与建设、对院系发展的国际评估、大学文化的建设、步入深水区的改革等方面，总结了过去一段时间的学校发展成效。

针对全年工作，张杰指出：“目前，全年工作的目标实际完成率为74.31%，还有的工作要到学期末才能核算，预计届时完成率应该不低于去年的81.23%。”随后，张杰从师资队伍建设、人才培养、科学研究和学科建设、财务情况、社会办学、多元化筹资、校园建设、现代大学制度建设、党建和精神文明建设、实事工程等十个方面，针对2010年初制定的目标任务，逐项进行梳理汇报。对2011年的工作，张杰指出，我们已经深刻认识到学校地未来发展关键是师资队伍，将继续坚持人才强校战略；还要继续加大“四位一体”的院系改革推进力度；以及人才培养的卓越工程师计划、卓越医师培养计划；建校115周年校庆、建党90周年纪念等诸多活动；同时还要按照学校的部署将其他一系列工作扎实推进。

张杰最后指出，学校一年来的成绩是全体教职医护员工共同努力的成果，他代表学校向大家表示最衷心的感谢和慰问。

校情通报会制度是为建立健全教代会闭会期间的长效机制、推进校园民主政治建设而建立的，也是学校校务公开的重要内容，同时也提供了一个上情下达、下情上达、交流互动的平台。与会人员及教代会代表畅所欲言，对学校发展献计献策，围绕员工激励机制、薪酬体系改革、创新人才培养、科学研究、安全校园建设、安全教育、校园环境建设、多校区和谐发展等主题踊跃发言提问，校领导和有关职能负责人与教代会代表和工会干部就师生普遍关心的问题进行了互动。

 (上海交通大学工会供稿/办公室编辑)