为进一步增强工会工作活力，加强我校基层工会组织建设，不断提高各基层工会的工作能力与水平。12月10日校工会举办2009-2010年度合格、先进教工小家考评会暨工会干部培训会。校党委书记董金平、党委副书记楼军江出席会议。校工会两委会委员、妇委会成员及基层工会主席、副主席40余人参加了会议。

本次教工小家考评采用了工作展板展出、PPT汇报交流相结合的方式展示了基层工会工作。考评会前，18家基层工会从民主管理、校(院)务公开、权益维护、特色工作等方面，将两年来工作成绩的照片和文字精心编辑后制作成展板，现已在松江校区教师活动中心展览。考评会上，首先9家申报先进教工小家的单位进行了现场PPT汇报交流。并以图文并茂、生动形象、特色鲜明的交流形式展现了本单位的工作特点和亮点。接着，由考评组依据基层工会申报、工作介绍，在认真对照《考核细则》的基础上，集体无记名评分。

考评会后，举办了工会干部培训会，党委书记董金平做了重要讲话。董书记说教工小家考评是基层工会相互间的促进交流，也是彼此工作经验借鉴启发的机会，有利于大家开阔视野，开拓思想，创新今后的工会工作。董书记要求工会干部围绕建设“六个家”，即“文明之家”、“服务之家”、“民主之家”、“温暖之家”、“学习之家”“健康之家”，扎实推进工会工作，把立信大家庭建设成充满幸福、充满生命的和谐之家。会上，党委副书记、工会主席楼军江谈到，工会工作是工会干部在党委领导下对教职工的承诺，要在工会工作规律内容中做到心到、脑到、人到和关心到，才能真正发挥联系党和群众的桥梁纽带作用。他希望工会干部能处理好与各单位党政、与工会会员、与教育对象和与困难及优势群体的关系，以“三个满意、一个体验”为目标，即“对上面负责、让领导满意”、“对下面负责、让教工满意”、“对自己负责、让自己满意”、“让工作对象有体验有感受”，一起努力做好工会工作，不辜负党委的期望，教职员工的期望。

通过考评组无记名打分，金融学院、会计与财务学院、出版社和后服中心评为“先进教工小家”，其他基层工会获评“合格教工小家”。

（立信会计学院工会供稿/办公室编辑）