11月9日，市教育工会主席夏玲英等来我校调研检查校务公开工作，听取学校工作汇报，召开教职工代表座谈，查阅文件档案，浏览校园网站，全面了解、检查我校校务公开工作。

陈小龙副校长汇报了我校近年来的校务公开工作开展情况。近年来，同济大学一直重视校务公开工作，始终坚持“以人为本”的管理理念，坚持“校务公开”，集思广益、凝聚人心，推进学校的整体发展。学校坚持把校务公开与学校改革发展相结合，与学校日常工作相结合，与广大师生热点难点问题相结合，坚持认识到位、制度到位、内容到位、形式到位以及监督到位，学校重要规划和重大举措经过教代会广泛讨论，闭会期间通过民主恳谈会、教代团长联席会等形式，加强沟通、联系，讨论学校建设与发展。同时注重落实二级教代会制度，实现学校全覆盖。同时创新工作方式，先后开发了网上教职工提案提交系统、干部考核网上系统等，代表提案的处理反馈满意率达97%以上。学校还积极推行校务新信息公开制度，通过网络专栏、报纸报刊、广播电视、电子屏幕等多种形式公布校务信息，使广大师生员工及时、快速、准确地了解校务信息。

      夏玲英高度评价了我校近年来的校务公开工作。她认为，同济大学领导对校务公开工作非常重视，认识非常自觉，把实行校务公开同依法治校、建立现代大学制度以及创建世界高水平大学紧密联系在一起，明确“民主办校是强校之路”。整个学校的校务公开制度落实到位、活动形式多样、工作措施扎实，成效显著，创造了许多比较好的形式与做法，充分体现了以人为本的理念。

在校期间，夏玲英一行还就校务公开工作的开展情况举行了教职工代表座谈会，听取一线教师代表的意见，查看了我校校务公开的文件、资料，并仔细浏览了校内网站的相关信息等。

校办、党办、宣传部、校工会、人事处、科技处、研究生院、学生处、资产处等有关职能部门负责人出席了汇报会。

（同济大学工会供稿/办公室编辑）