“相约午间 聚积民意——你我面对面 对话零距离”活动是为推动我院科学发展，加强民主管理与民主参与的一项创新举措，不仅让民意畅达，也让我院党政领导了解教职工的真实意愿和关注焦点。本期活动主题为“为发展献策 与学校共进”，特邀我院党委书记虞丽娟教授以及广大青年教师共同来为学校发展和自身发展出谋划策。
     4月22日中午，来自各系（院）、职能部门的19名45岁以下青年教师与虞书记一起在教工之家休闲区畅谈学校发展与自身发展。工会专职副主席张志洁主持活动并简要阐述了本次活动的目的和意义，希望通过活动能在学校发展和教师自身发展之间找到一个结合点，从一个全新的视角为学校发展注入新活力，同时也以一个新颖的形式为青年教师的发展开创新局面。虞书记表示，青年教师是我院的未来，在学校发展规划中占得比重很大，青年教师如何与学校同发展，是一个相互促进的过程，青年教师本身应发挥主动性，做好自身的定位与职业规划，而学校方面也应提供给青年教师这样一个平台，在政策上给予扶持，环境上予以保障。
    在接下来的发言中，青年教师们都就不同的问题各抒己见。术科类如武术、休闲、体教等系（院）的老师们表示自己已有危机感，中青年教师如今处在一个承上启下的关键位置，要切实将自身技能的提高与当前形势、学校规划结合好，避免青黄不接的情况发生。学科类如人文、运科、经管等系院的教师希望学校能够为广大青年教师搭建更广阔的平台，例如以实验室、各种基地等为载体，扩大各系院的了解与联系，增加各学科的交叉互动，以便在思想上碰撞；另一方面，加大对青年教师科研的激励力度，鼓励青年教师投入到科研当中去。国交、竞校、机关以及后勤等部门的青年教师对本部门或是对学校全局都作了中肯的发言，从大家的言语中体现了对学校的热爱，表现出在自身规划与学校发展上的新思路与前瞻性。
    虞书记就大家的发言所提到的问题做了记录，表示将把大家的想法逐步纳入今后的计划当中。虞书记最后强调了青年教师要以积极的心态规划自己的职业发展，并对青年教师提出了几点要求：首先，扎实的教学基本功是对一名青年教师最基本的要求；其次是科研不要有畏难情绪，也不要急功近利，应积极投入、循序渐进；第三，要做好职业规划，相信事在人为，给自己加压；第四，要积极融入学校这个大家庭，广泛参加活动，相互交流，提高幸福指数。

（上海体育学院工会供稿/办公室编辑）