普陀区教育工会认真贯彻党的十七大精神，在建设中国特色社会主义中充分发挥工会组织的独特作用，根据区总工会的有关精神，结合教育系统实际情况，将落实好党的十七精神与深入实施送温暖工程有机结合起来，围绕中心、服务大局，以“三送”活动为抓手，推进2008年元旦、春节教职工“温暖行动”，切实做好关心教职工生活保障和身心健康的工作，尤其高度重视和关心有特殊困难的教职工，充分体现本系统温暖行动“四季常温、节日加温”的特点，切切实实将党和政府的温暖送到教职工的心坎上。

    1、送欢乐，让每一位教职工的生活充满快乐。高度重视教职工的心理需求，创设条件，努力舒缓各种工作压力，让教职工能以饱满的激情和愉悦的心情投入每天的工作。区教育工会将继续组织开展“浪漫冬日、温馨你我——青年教师联谊”、“新年音乐会”、工会干部“逢五逢十生日会”、“党政新年联欢会”等活动，丰富教职工的生活，传递欢乐的元素。各基层工会充分发挥教职工诉求站的作用，畅通教职工诉求的渠道；要精心策划和组织开展欢乐月末活动，充分体现活动的意义和作用；要配合党政领导精心组织家访慰问工作，不断拓展家访的层面，做到“访贫问苦”与“访贤问能”同步进行，真心实意为教职工送去欢乐，努力营造欢乐校园的氛围。

    2、送健康，让每一位教职工拥有健康的意识和体魄。高度重视教职工的身体健康，保障教职工能有健康的身心为党的教育事业做贡献。区教育工会积极宣传“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”的理念，号召广大教职工积极投身冬锻活动，同时通过“为教师订阅《康复》杂志、发放保健用品”等形式，增强教师的保健意识。各基层工会认真做好本年度教师体检工作的总结，采用适当的方式关心有特殊需要的教师；认真组织好冬锻活动，促进教职工养成自我保健的习惯；组织落实教职工参加互助医疗保障计划（市、区五项），最大限度地缓解教职工基本医疗方面的经济负担，保障教职工的身体健康。

    3、送援助，让每一位困难教职工得到充分的帮助。对于由于各种因素造成经济困难的教职工要给予具体的帮助，办实事、解难事，维护弱势群体具体利益。区教育工会开展困难教职工的梳理调查工作，进一步完善困难教职工的档案，并将对由于部分特殊原因造成困难的教职工进行专项补助。各基层工会对已建立的困难教职工档案要定向跟踪服务，了解和掌握困难教职工情况，完善困难教职工信息档案的储存，并同时上报上级工会，实行教育工会三级困难教职工信息网络互通的动态管理，努力确保每一位符合帮困条件的困难教职工家庭能得到关心和帮助；积极争取党政的支持，发挥基层学校帮困基金的作用，确定学校的重点帮困慰问对象（包括系统层面的帮困对象在内），加大帮困补助和慰问走访的力度与规模，组织和动员广大干部教师积极参与帮困结对、送温暖慰问等活动，让他们渡过一个愉快祥和的佳节。

    同时区教育工会将开展“爱心一日捐”活动和“慈善爱心”活动，组织发动广大教职工发扬互助友爱的优良传统，自愿参加“捐一日工资、献一份爱心”的“一日捐”活动，为教职工帮困基金和教育系统的“爱晚亭”敬老院募捐，充分展示广大教职工崇高的职业精神和师德风范。

实施2008年元旦春节“温暖行动”是工会学习贯彻党的十七大精神的具体举措，是党的凝聚力工程的重要组成部分，也是以改善民生为重点的社会建设的重要内容。区教育工会要求各级工会要提高认识，精心组织，早计划、早安排、早落实，切切实实让广大教职工感受党和政府关心和温暖；要做好宣传工作，及时总结和报道各单位开展工作的经验和典型，宣传各级党政领导和干部推动“三送”工作的先进事迹，宣传广大教职工互助互爱、排忧解难的动人事例，积极营造“温暖行动”的氛围，推动各项工作的开展。

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