医械高专工会举行专职干部年终考评

2010年1月11日上午，在我校工会办公室举行了工会专职干部的考评会议，参加考评的有校工会两委委员和部门工会主席。会议分四个阶段进行。

首先工会常务副主席李维俭对2009年校工会在创建先进教工之家中的工作做了全面的回顾，他代表工会委员会从推进“三项工程”出发，总结了在完善教代会制度、开展师德建设系列活动、健全和完善困难教工帮困机制以及在建设和谐校园、不断深化敬教爱师方面所做的工作。而后，与会者对2009年工会工作的得失进行了充分的讨论，气氛热烈而言语客观，大家对实行的“爱心一日捐”活动、成立妇工委、成立青年教师联谊会、成立工会理论研究会、开展各类文体活动、成立教职工篮球和羽毛球协会、评选各类各级先进以及成功举行2009年教师节/国庆节主题活动做出了充分的肯定，尤其认为以下几项工作具有特色和创新，即1、自行编排2套办公室健身功法“椅子操”和“五禽戏”，并在教职工中推广；2、43位与东凌公司签约的职工加入工会组织，并划入我校管理、3、与上海市妇女联合会联合举办的“上海市青年女性职业飞翔计划”课程培训。与会者也对工会工作提出了中肯的意见和建议，大家认为虽然09年举行了工会干部培训班，收益很大，但希望以后能在内容和形式上更加丰富，并且多与各兄弟院校交流，提高工作水平；同时大家还希望校工会在创建先进教工之家活动中要充分发挥部门工会的积极性，将创建先进教工之家的工作成为每个工会会员的事情。

第三段是常委副主席的个人考核，李维俭从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面对个人在09年里的工作进行了个人述职，并且认真听取了与会者的意见。最后是考评，与会者从“工作”、“岗位适任度”和“群众满意度”等三方面用“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”等四个等级来进行无记名打分，以此来对专职干部一年来的工作做出客观公正的评价。

与会者一致认为这种考核方式不仅可以使专职干部不断接受来自各方面的监督，也可以听取各方面的意见，为以后的工会工作上一个台阶打下了良好的基础。

（医疗器械高等专科学校工会供稿/办公室编辑）