12月15日上午，徐汇区教育系统基层工会主席学习《决定》专题培训班正式开班。本次培训班的指导思想是认真学习十七届四中全会精神，通读《中共中央关于加强和改进党的建设若干重大问题的决定》，努力把十七届四中全会精神贯彻落实到工会工作中去，切实加强工会自身建设，提升工会干部素质，提高工会工作水平。来自徐汇区教育系统的基层工会主席、两委会成员、小幼总支书记共155人在《歌唱祖国》的歌声中开始了为期三天的培训学习。

    开班仪式由徐汇区教育党校常务副校长陆葆谦主持，徐汇区教育党工委书记王纪远作动员报告。他指出，举办本次学习班的目的在于帮助徐汇区教育系统基层工会主席共同思考如何全面贯彻四中全会《决定》精神，并使之与徐汇教育的实际结合起来。《决定》第四部分“健全和加强民主集中制，积极发展党内民主”中对“工会工作”作了明确要求：加强和改进党的群众工作，充分发挥工会联系和服务群众的作用；基层工会组织要结合上海市委九届九中全会通过的《中共上海市委关于贯彻<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>的实施意见》和徐汇区委八届十次全会通过的《中共徐汇区委关于加强和改进新形势下党的建设的实施意见》，基层工会主席要进一步贯彻中央、市委、区委的要求，坚持“民主、公开、服务”的工作理念，并深深地植根于学校管理的各项工作当中。

    王纪远分析，在绩效工资制度实施过程中，徐汇教育在上海市走在前列的原因主要有三点：一是徐汇区委下发了《实施意见》，且在局领导班子解读、释疑、宣传、动员的前提下为广大教师所认可，这是徐汇区绩效工资制度实施总体上平稳推进的重要保障；二是徐汇教育系统已有一套较为成熟的教代会制度，这是校务公开的重要载体；三是徐汇教育系统有一支优秀的干部队伍。
    王纪远强调，“往深处做，向高处建设”是工会进一步推进工作的思路，也将为徐汇教育的发展做出更大的贡献。要实现这样的目标，增加自身的学习力是关键。“学”是觉悟的过程，就是由不懂到懂的过程；“习”是动作、是操练、是行动，需要反复做。学习的好处有三点：一是自身修身养性的需要，二是进一步改进工作的需要，三是解决知识缺乏、应对形势发展的需要。

最后王纪远提出要求：学习首先是自己的事情，应成为自己的习惯和追求，成为日常生活的组成部分。倘若工会主席的学习力更强的话，将更有利于促进师资队伍建设，也能为教职员工提供更多的帮助。

    本次培训将以集中报告、分组自学、小组讨论、交流答疑、社会考察等形式展开。

（徐汇教育工会供稿/办公室编辑）