每年一度的民主评议干部工作是闵行区教育工会的工作亮点之一。近年来，在局党委的关心、支持下，我区教育系统的民主评议干部工作不断规范。今年，根据局党委的要求，对我区137所公办学校的党政正职干部194人和党政副职干部（含工会主席）236人一并进行测评。教育工会先后制定了《2009年闵行区教育系统民主评议干部工作“三步曲”操作步骤》、《关于2009年度民主评议干部工作的意见》、《民主评议干部大会主持人主持词》以及每年都有所调整的测评表。尽管从布置到完成民主评议干部工作只有短短的一周时间，但由于教育工会事先已做好材料准备，并在11月26日教育系统工会主席培训会上进行了详细的讲解，所以今年的民主评议干部有序开展、顺利完成。当局党委于12月3日上午发出《闵行区教育局2009年度干部年度考核通知》后，教育工会紧接着下发了《关于做好2009年度学校党政领导干部（含党政副职及工会主席）民主评议工作的通知》。为了更加规范、有序的做好今年的民主评议干部工作，我们改变了以往对少部分单位由机关工作人员+个别学校工会主席组成的观察小组进行检查指导的做法，而全部由工会派观察员进行检查指导，局党政领导要求工会全力组织好，以确保民主评议干部工作的规范操作、按时完成。仅一周的时间，137个公办学校的工会主席既要做好本单位的民主评议干部工作、完成本人述职，又要抽出时间去担任其他单位的观察员，真是时间紧，任务重。从12月6日到12日，在这紧张的一周内，教育工会几乎成了安排观察员的临时调配指挥部；在这繁忙几天中，教育工会办公室电话又成了各位观察员报告测评情况的热线。经过一周的紧张而有序的工作，在各位观察员的共同努力下，在各个学校、幼儿园的有力配合下，教育工会于12月12日按时完成了学校党政领导共430人的民主测评数据统计和汇总，并及时报送给局党委组织科。

    通过这次民主评议干部工作，我们收益非浅，体会有三：1、党政领导的重视支持，让工会组织展现了良好的组织能力；2、工会干部的组织意识强，分工会发挥明显的作用，在完成本人述职接受评议测评工作的同时，能根据教育工会的统一调配和分工会会长的临时调整安排，尽心尽职当好观察员，不少工会主席在观察员岗位上工作到晚上8、9点；3、效果良好，学校党政工领导对这样的安排反映良好，教职工对这样的做法感到满意，避免了不必要的猜疑和非议。

    今年的民主评议干部工作，教育工会得到展示能力、扩大影响的机会，充分显现了工会组织的作用和实力。今后，我们将不断提高思想认识，创新工作举措，切实履行工会职能，进一步发挥工会组织的桥梁和纽带作用，推进民主管理，打造和谐教育，为构建和谐校园建设做出积极的贡献。

（闵行区教育工会供稿/办公室编辑）