11月12日，市教育工会在浙江长兴召开了2009年度休养工作总结会，市教育工会副主席张中韧、生活保障部部长姜培庆、市教育工会休养领导小组与各地接社老总出席了会议。来自本市高校、区县、直属工会的主席和保障干部六十多人参加了会议，由姜培庆部长主持会议。

    休养领导小组组长、复旦大学工会常务副主席袁继鼎对09年度上海市教育工会暑期休养活动的基本情况进行了总结，报告强调在新形势下教育工会转变休养职能，以新的模式满足需求，变直接操作为加强指导和服务，面对日益成熟的旅游市场，以新的定位，立足于服务，立足于管理，立足于监督。各基层工会可以根据自身实际情况在市场上或教工休养联合体内寻找合适的需求，使教工休息休养活动在操作过程中做到公开、公平、合理、有序的竞争。会上复旦、交大、同济等高校工会和宝山区教育工会的分管主席进行交流，认为成立教工休养领导小组对教工休养的竞标、线路安排、明细价格等进行审查核定，使各个环节都力争都到规范有序、阳光。通过对09年暑期休养的具体情况的分析，休养领导小组指出今年从参加教师休养联合体的总体情况来看，休养员反映情况良好。并对云南红豆旅行社、武夷山苏闽旅行社、现代旅行社和张家界青云旅行社等一批在今年暑期中接待工作中教师满意的单位进行了表扬。同时也对部分线路存在的问题也明确指出，并提出警示，要求相应的旅行社必须加强管理，不断改进。

    随后，大会进行入交流阶段，云南红豆旅行社、现代旅行社、张家界青云旅行社的老总也作了交流发言。

    现代旅行社谈到在做好自己休养线路服务工作的同时，也为联合体正常运作提供了办公场地等一系列服务，承担了大量的具体工作，使休养工作顺畅有序地开展；云南红豆旅行社主要汇报了接待上海教师休养前做到前期、中期、后期每个环节的落实情况；张家界青云旅行社在今年休养中总结以往不足，狠抓服务质量，加强导游培训和管理，树立品牌效应，使教工满意度有明显提升。

    教工休养接待联合体会长，武夷山苏闽国际旅行社总经理强荣焕代表联合体汇报了今年的接待工作。他认为今年市教育工会休养工作调整方式后，作为具体接待单位，各地接社为接待好上海教工的休养团虽然大家都是尽心尽力，但是还存在一定的问题，还要不断提升改进服务水平。联合体的成员不是一成不变的，必须要有吐故纳新、优胜劣汰的机制，各家旅行社一定要做到自律，还要不断提高服务质量，在价格和安排上要更加合理，要精益求精，不辜负上海市教育工会和教师休养工作领导小组对“联合体”的信任，不辜负广大教师休养员对联合体的期望，真正做到上海教工参加联合体休养线路100%满意。

 

    最后，本会张中韧副主席代表上海市教育工会对今年的暑期教工休养工作给予了充分肯定，并且对明年的休养工作提出了要求，要求各级工会和联合体各旅行社要以“坚持改革，健全机制，加强管理，提升服务”为宗旨，进一步做好教工休养活动，切实保障教工休养权益。

会后各旅行社的老总和各高校、区县的分管主席和保障干部进行了个别交流，详细听取了每条路线，每个团队的意见和反馈，并表示要针对各工会提出的要求和需求，落实改进计划，力争明年的休养工作更上一个台阶。

 

（生活保障部）