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上海市科教工会召开完善多级多层医疗保障工作推进会
2007-01-30 来源:本站原创

为“完善”而扎实推进以推进来促进完善

——上海市科教工会召开完善多级多层医疗保障工作推进会

125日,市科教工会召开了2006年度完善多级多层医疗保障工作推进会,市总工会副主席陈国华、市总工会保障部副部长陈美琴、市职保会管委会主任彭剑明、市职保会管委会副主任顾学庆、本会副主席张中韧和生活保障部部长姜培庆出席了会议。来自科研院所、高校和区县教育工会的工会主席和保障干部一百多人参加了会议。张中韧副主席主持会议,姜培庆部长代表市科教工会作工作报告。

会议认为,上海市科教工会成立2年来,科教系统的医疗互助保障工作有了长足的发展。职工互助保障计划的参保比例逐年上升,仅仅以2003年度与2005年度作比较:重大病参保率从46.6%上升到77%,住院参险率从93%上升到97.24 %,女职工特种病参保率从62%上升到75%。许多基层工会从原先只选择参加市总三项保障计划一项保障选择到全部参加,仅05年度就有2635位科教员工获得了368万元的理赔,为减轻他们的医疗费用负担,起到了不可替代的作用。在此基础上上海市科教工会结合本系统特点,与市教委共同发文推出了科教工会特有的科教系统补充医疗保障计划。后科教党委转发了这个文件,解决了门急诊就医和住院的自负段应给予70%的理赔保险。加大了医疗互助的维护力度扩大了帮扶的面。仅2006年参加市科教工会专项补充医疗保险计划的科教员工就达7万多人。为保障科教员工的健康权益,市科教工会在要求各基层工会每年为员工组织一次体检的基础上还推出了高级健康体检项目,要求安排在科研和教学一线的科学家、科研领军人物和学科带头人等参加高标准体检。同时,科教系统的员工只要是患重大病等,我们工会都是第一帮扶人,工会组织的三级帮扶的体系就像一个大的保障网,给予多级多层保障和帮困。市科教工会帮困送暖形成了制度化,每年两次对重大病的帮困,五一、春节元旦特困对象帮扶活动,以及科技系统的每年三次的住院补贴和重大病帮困援助。据统计今年科教工会帮困的慰问人数1195人,资金达160万。科教工会系统已经逐步形成“定期体检——门急诊保障——住院保障——特重病保障”环环紧扣的多级多层的医疗保障体系和帮扶机制。

会议要求:各基层工会本着保障每个科教员工的角度统一思想再深化,把保障工作深入到每个班组和每个人;保障机制再优化,要达到应保尽保,应帮尽帮;服务工作再细化,用工会组织力量来保障参保的科教员工的权益。 参加市总工会三项保障计划作为工会保障工作年度考核硬指标,参加三项互助保障计划,作为上海科教工会先进职之家必要条件,至少要参加二个保障项目。一校多区的高校和有危险岗位的院所应为职工办理市总职工团体意外伤害保障计划,有条件的单位可为职业办理住院、养老等保障计划。

会上有五家工会作了大会交流发言:交通大学工会主席张增泰同志认为,帮困工作是工会义不容辞工作,工会也应当出资为职工分担,在办理给付的手续中都是工会直接操作,现在交大工会的帮困工作做到了每个季度都帮困。同时他还讲到了工会在提倡健康的生活方式上开展了大量的活动,来引导和吸引教职工参加。海事大学工会常务副主席宋光明在发言中讲到,工会如何为教学教研骨干教师减轻理赔过程中麻烦,工会干部主动承担起理赔工作,替这些骨干教师办好,使这件好事办好,另外工会做好宣传工作,服务人性化,理赔处方规范化,赔付讲效率达到了双方共赢。核八所工会工会主席陈刚委托保障干部李忠良在发言中谈到了以人为本是工会保障工作的核心,在为职工保障的健康方面,工会要舍得花钱,该所为职工办理了市总七项保障。徐汇区教育工会余玲玲副主席在发言中讲到,每年在为职工办理续保中充分体现以服务的理念,让广大教职工参保手续简便,理赔便捷,发生问题沟通快速,赢得了广大教职工的赞誉。硅酸盐研究所工会主席李树菊在发言中讲到,硅酸盐所除了参加市总工会的三项保障之外,还愿意多拿出点钱来给职工在医疗补贴、住院等方面给予所内部补贴。

市职保会常务副理事长兼管委会主任彭剑明同志对科教系统各级党政领导对职工医疗互助保障事业的支持,对科教系统各级工会干部的责任心、事业心、爱心给予了高度的评价。她希望科教系统要进一步认识多级多层医疗保障体系的完善对于构建和谐社会的关系,要一如既往地扎实推进三项保障计划,同时,她代表职保会郑重地作出了承诺,要进一步“健全机制,加强管理,提升服务”,对科技教育这一知识分子集中的群体给予特别的关爱。

市总工会副主席、市职工互助保障会理事长陈国华同志到会作了重要讲话,他对科教系统的职工医疗保障工作给予了充分的肯定:党政领导高度重视、工会干部工作出色,认识到位、工作到位,措施有力,效果明显。他对于进一步完善多级多层医疗保障体系提出了殷切的期望:一是明确意义,统一认识:要从政治的高度,从构建和谐校园、和谐院所的高度,宣传“互帮、互助、互爱”的精神,要确立中国工会的维权观,更加“主动、依法、科学”地维护职工的政治权利、民主权利、经济权利、健康权利;二是要加强调研,完善制度,在机制、途径上积极探索,不断改善,更有针对性,更具实效性;三是优化项目,扩大范围,要优化互助保障产品结构,扩大互助受惠范围;四是加强自身建设,提高保障干部的能力水平。真正做到职工利益的四个“第一”,希望科教系统的保障工作越办越好!

会前,市科教工会夏玲英主席与市总保障部副部长陈美琴,市职保会管委会主任彭剑明、副主任顾学庆等同志探讨进一步完善职工医疗保障体系的途径与方法。

会后,市总工会陈国华副主席率市职保会、市总保障部同志亲切会见、热情慰问了来自各高校、科研院所和区县教育工会的分管主席和保障干部。

 
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