为了贯彻《复旦大学关于进一步推进校务公开工作的实施方案》文件精神，保障广大教职工对学校重大改革的知情权，7月7日下午，复旦大学五届三次教代会主席团举行扩大会议，听取学校人事处推行灵活用工制度的情况通报，出席扩大会议的有校教代会主席团成员、校工会委员、部门工会主席、部分教代会代表等共40余人。这是学校教代会主席团第二次邀请人事处就学校人事制度改革的重大举措作情况通报。

    今年上半年学校在深入学习实践科学发展观活动中，各院系各单位提出“学校目前的用工制度不能适应学校教学科研工作需要，制约了学校各项事业的快速发展，亟待改革”的意见，引起了校领导的高度重视。学校职能部门通过广泛调研，听取意见，制定了三个文件，即《复旦大学“科研助理”队伍建设实施方案》、《复旦大学工勤技能岗位灵活用工管理方法》和《复旦大学租赁制用工“协议工资”管理规定》，对学校用人机制作出改革，推出更人性化管理、更柔性用工模式，以适应基层各院系各部门这几年出现的各类技术人员短缺、急需增补的情况。文件出台后，引起了广大教职工的关注。为了更好领会文件精神，推进用人机制改革，校工会邀请人事处副处长袁新就三个文件的制定作了说明，并对如何正确理解文件精神为代表们作解答。

    大家认为，这三个文件的出台，解决了这几年困扰基层的一个难题，为基层人事制度改革，搞活用人机制提供了政策上的依据。这也说明深入学习实践科学发展观活动，即知即改产生了实效。    

    8月28日下午，复旦大学五届三次教代会主席团扩大会议在校工会201会议室举行，会议讨论通过了《复旦大学能源（水、电、煤气）使用管理暂行条例》和《关于提请停止执行住房补贴发放操作规则的两条规定及补充一项修正条款的提案》，教代会主席团成员、校工会委员和部门工会主席参加了会议。会议由工会常务副主席袁继鼎主持。

    首先，校总务处处长栗建华同志向与会代表介绍了《暂行条例》制订的背景，并对条例主要内容做了说明，代表对该条例进行了热烈讨论，并对完善条款提出了修改意见。代表们认为，节能减排是我校全面贯彻落实科学发展观，继续推进节约型校园建设的一项重要举措。复旦大学作为国家的一所重点院校，全国文明单位，理应在节能减排工作中作出表率，必须制定有关条例，加大宣传力度，做到人人皆知，把节能减排政策落到实处。

    随后，校房委会常务副主任江生和同志向与会代表介绍了《提案》提出的背景，并对拟取消的住房补贴发放操作规则的两条规定和拟补充的一项修正条款的具体内容做了说明，代表对该提案进行了认真讨论，并发表自己的意见。代表们一致认为，这一提案是我校学习实践科学发展观活动的一项重要举措，充分体现了“人民群众得实惠”的学习目标，也体现了学校对教职工权益的关心和维护。

    最后，会议对《复旦大学能源（水、电、煤气）使用管理暂行条例》和《关于提请停止执行住房补贴发放操作规则的两条规定及补充一项修正条款的提案》进行了表决，并报学校审批。