组织百名办学骨干健康检查  关心教师的身心健康，就是关心教育，就是关心祖国的未来。让教师健康愉悦的工作，教育才能健康地发展。学校每年组织教师进行一次健康体检，在此基础上，校工会从2005年起每年组织一百名教师参加由上海市教育工会和瑞美集团的健康体检。3月24日、25日再次先后组织了100位办学骨干到上海瑞美集团医疗保健中心进行体检。校工会做了大量的组织工作，从时间安排、空腹验血后发放早点到安排车辆等精心安排得到体检老师们的充分认可，老师们感谢学校、感谢工会对教师的尊重的人性化的关怀。

    继续为教职工医疗保障买单  为了配合本市城镇职工基本医疗保险制度的改革和发扬团结友爱、互助互济的光荣传统，使大病重病、住院治疗、意外伤残事故的职工及时得到医治，适当减缓医疗费用的压力，上海市总工会职工保障互助会先后推出了多项医疗保障计划。随着全市各基层工会参加保障计划人数的增加，同时为了更加便于办理手续，2009年起市总工会将原来的大病重病、住院、意外和女职工特种病四项保障计划合并成综合保障计划。在学校行政的大力支持下和人事处的积极配合下，校工会已于3月下旬完成综合保障计划的参保工作。本次参保人数共2342人，经费总计23.767万元。

    本校教职工患何种疾病以及如何申请理赔手续，可以查阅校工会网页“相关文件”栏目“服务与保障”条目。

（东华大学工会供稿/办公室编辑）