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华理工教职工四项保障00%全覆盖
2009-02-23 来源:本站原创
    日前,2009上海市职工互助保障计划已经启动,华东理工大学党政非常重视教职工的医疗保障工作,加大了教职工医疗保障工作的力度和广度。今年学校共计投入43.39万元,继续参与教职工住院、大病、女职工特种病和意外伤害等四项保障计划,做到为全校3400名教职工100%全覆盖(其中大病医疗保障计划为每人2份)。并且为方便教职工、提高理赔效率,华理工会于每周二、四为教职工统一办理保障理赔事宜。
    参加医疗保障计划切实减轻了我校教职工的经济负担,提高了教职工应对突发事件和重大疾病的抗风险能力。更发扬了团结友爱、互助互济的光荣传统和“有病人助我,无病我助人”的精神风尚,使广大教职工得到多层次全方位的互助保障。
    回顾说明:
    2001年华东理工大学首次参加上海市职工保障互助会推出的“特种重病团体互助医疗保障计划”、“在职职工住院补充医疗互助保障计划”;2005年增加了“女职工团体互助医疗特种保障计划”;为满足教职工的需求,2007年又增加了“团体意外伤害互助保障计划”;2008年向上海市职工互助保障会申领保障金20.67万元,给付93人次;
    8年来,华东理工大学为全校教职工累计支付上述保障计划款208.79万元,共有541人/次的教职工申请并获得给付122.07万元,其中“大病”、“女职工特种病”两项给付合计79.44万元。华东理工大学的教职工互助保障工作也得到了市科教系统的充分肯定,曾荣获高校系统工会保障工作先进集体称号。
(华东理工大学工会供稿/办公室编辑)
 
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