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二工大工会年度考评注重用数据说话
2008-12-29 来源:本站原创
    2008年度部门工会工作考评会议12月24日下午4点在图文信息中心201会议室召开。党委副书记、校工会主席胡晟、校工会常务副主席严治俊、工会副主席、工会经审委委员和16个部门工会主席出席会议。同时特邀了前任部门工会主席一起参加。部门工会主席按抽签号进行了工作汇报,按照校工会事先提出的考核要求,结合本部门工会工作的全年完成情况以及特色工作,运用 PPT图文汇报,时间为6分钟。校工会常务副主席严治俊也同样用6分钟时间简要总结了一年来校工会的主要工作,并图文并茂地作了展示。
    今年的部门工会工作考核有别于往年,更注重于工作的量化考核。校工会全年下达部门工会共43项工作,将部门工会完成的原始记录和成绩做了“一般工作”“较重要工作”的分类统一的量化打分值。同时结合汇报中各部门基本工作的主动性、协调性、成效性评分、部门个性化创新特色工作、协助校工会承办活动情况等方面,进行无记名的评分值。同时也充分考虑部门人数的不同给工作影响的分值。经过认真细致的统计,当场公布评选结果。有8个部门脱颖而出,成为2008年度的学校优秀教工小家。他们是:体育部、国交学院、机电学院、电子学院、艺术学院、环境学院、实训中心、计算机学院。
    考评会议还呈现出一个可喜现象,考核汇报成为工会工作展示交流的平台。一些好的工作理念、创新的工作方法成为大家借鉴学习的对象。校工会常务副主席严治俊在总结时引用了胡锦涛总书记讲的话与大家共勉,就是对待服务会员这一事业要“不动摇、不懈怠、不折腾”。 校工会主席胡晟充分肯定了各部门一年来的辛勤工作,同时也指出了考核还要注重汇报分析不足之处,大家共同分享经验教训同样可以促进工会工作的进一步提高。考评结束后,工会又讨论落实了各部门对帮困对象送温暖的具体情况汇报。
(二工大工会供稿/办公室编辑)
 
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