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吕永杰在“职工节能减排活动月”启动仪式电视电话会议上的讲话
2008-05-14 来源:本站原创
吕永杰在职工节能减排活动月启动仪式电视电话会议上的讲话
(2008年2月29日)
同志们:
  刚才,全总召开“全国职工节能减排活动月”的启动仪式电视电话会议,专题部署职工节能减排活动。全总副主席、书记处第一书记孙春兰做了重要讲话,希望大家认真学习领会和贯彻落实。会上,上海市总工会、唐山市总工会、武钢集团公司工会、山东省青岛港职工许振超分别从不同的角度介绍了各自开展节能减排工作的做法和经验,兄弟省市的做法和经验值得我们学习借鉴。另外,在“上海职工节能减排活动”启动仪式上交流的杨浦区总工会、上海石化公司工会、上海自来水管线工程服务公司工会的做法也值得大家学习借鉴。
  今天上午,我们还和市国资委、市经委一起在外滩举行了“上海职工节能减排活动月”启动仪式及宣传展示活动,集中宣传展示了一批在节能减排活动中涌现出来的优秀成果和典型人物。接下去,我们还将把这些展板送到企业进行巡展,进一步动员广大职工为节能减排做贡献。这也标志着上海工会节能减排工作进入了一个新的高潮。
  下面,我就本市工会贯彻落实今天电视电话会议精神,深入开展职工节能减排行动,讲三点意见。
  一、统一思想、提高认识,进一步增强做好节能减排工作的责任感和使命感
  我国“十一五”规划提出了节能降耗和污染减排的目标,并明确作为经济工作的约束性指标。这对于推动经济增长方式转变、加强节能环保工作具有十分重要的意义。做好节能减排工作,是上海落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措,是贯彻国家宏观调控政策的重点,是调整优化产业结构、转变经济增长方式的突破口和重要抓手。《上海市节能减排工作实施方案》中明确提出,要把完成节能减排任务作为刚性指标,做到决心不动摇,目标不改变,力度不减弱,切实履行政府的庄严承诺。把节能减排工作与实施“十一五”规划相结合,与实施环保三年行动计划相结合,与建设国家循环经济试点城市相结合,确保完成节能减排目标任务。俞正声书记在政协会上说,“我到上海后,经过一段时间调研,目前最关心的是五件事:1、经济转型,产业结构调整;2、人才、人口政策;3、国资国企改革;4、科技创新;5、改善民生”,韩正市长阐述08年市府22件重点工作,头一件就是节能减排工作。两位领导都把经济转型、结构调整、节能减排作为经济工作的头等大事,说明此事是多么的重要。《上海节能减排实施方案》还从9个方面作出重要部署,这就是:加大结构调整力度、聚焦突破重点、加快发展循环经济、加强技术开发与机制创新、强化节能减排责任、发挥政策激励和约束作用、加强立法和标准建设、加强宣传教育、发挥政府表率作用等9个方面。
  上海工会高度重视节能减排工作。刚才,杜仁伟副主席代表上海市总工会在全总电视电话会上的交流发言中介绍了上海工会开展节能减排活动的情况。从2005年开始我们就启动了“百万职工节约行动”,并结合“五小”活动和合理化建议等载体,不断深化推进。去年又会同市经委、市国资委等部门在重点高耗能企业职工中联合开展“查跑冒滴漏、比节能创新、看节约贡献”立功竞赛;会同市监察委、市国资委、市环保局、市城交局联合开展“公交车尾气冒黑烟专项整治”等活动。这些活动都取得了很好的成果。去年底,全总副主席、书记处第一书记孙春兰和全总副主席、书记处书记乔传秀分别对上海工会开展节能减排活动的经验作出重要批示,要求推广上海的经验,今天又安排上海进行交流发言,这是对上海各级工会工作的肯定和鞭策,同时也说明我们在动员组织职工推动经济建设方面抓得比较准、比较实,抓出了影响。但是我们必须清醒地认识到,上海作为我国的经济中心城市,节能减排形势严峻,任务艰巨。我们工会组织围绕节能减排做了一些工作,但在系统上还不够,需要进一步创新实践,不断做深、做细、做实。在市总主席办公会议上,大家在讨论“职工节能减排活动月”方案时,有一个共同的认识:维护职工权益是工会的一个基本职能,大家的意识越来越强,但是工会还有组织、引导的职能,有组织职工投身经济建设,开展建功立业的职能。正如刚才孙春兰主席指出的,“开展‘我为节能减排做贡献’活动,是工会贯彻落实科学发展观、推动国民经济又好又快发展的具体举措;是落实党的全心全意依靠工人阶级方针、充分发挥工人阶级主力军作用的必然要求;是坚持走中国特色社会主义工会发展道路、深化职工建功立业活动的具体体现”。我们大家都要深刻理解,并在开展活动中认真的贯彻。全市各级工会要认真学习党中央、国务院以及市委、市政府关于节能减排的一系列重要指示精神,不断增强做好节能减排工作的责任感和使命感,把节能减排作为工会服从党和国家工作大局的战略任务,进一步激发全市职工的智慧和力量,为推动上海经济发展作出更大贡献。
  二、突出重点、创新实践,扎实开展“百万职工节能减排月”活动
  今天,我们印发了《上海市总工会关于广泛开展“我为节能减排做贡献”活动,深入推进“百万职工节约行动”的实施意见》,启动了“上海职工节能减排活动月”活动。这是开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康——百万职工建功立业”主题活动以来,对职工节能减排活动的一项重要的专题部署。各单位要结合本地区、本系统、本单位的实际,突出重点,抓好落实。
  一是要选准切入点。要围绕《上海市节能减排工作实施方案》中提出的目标任务,坚持“以良好习惯自觉节约,以岗位创新厉行节约,以建言献策推动节约,以典型示范引领节约”的基本思路,在普及节能减排知识、增强节能减排意识、深化节能减排竞赛、推动节能减排创新、提高职工节能减排能力、激励节能减排先进等方面,针对本地区、本系统、本单位节能减排工作的重点、难点、热点问题,发挥工会组织优势,创新设计活动载体。
  二是要扩大发动面。要围绕《实施意见》中提出的“六个突出”——“突出抓好节能减排知识普及,增强职工节能减排意识;突出抓好节能减排创新活动,推动节能减排技术进步;突出抓好节能减排竞赛,促进节能减排达标;突出抓好职工技能提升,提高职工节能减排能力;突出运用职工民主管理手段,加强节能减排群众监督;突出选树节能减排先进,激励职工节能减排”等六个方面工作要求,加大对职工的宣传发动力度,在广大职工中统一思想、凝聚力量,切实提高“百万职工节能减排行动”的吸引力、凝聚力和号召力,不断增强广大职工为节能减排做贡献的责任感和自觉性。陈豪主席说过,工会在组织职工开展节能减排活动上是可以有很大作为的。
  三是要增强实效性。要注重整合工会工作资源,把节能减排作为一项重要内容,融入到工会其它各项工作中去。要结合工会宣传工作,大力开展有关节能减排的宣传教育活动,倡导文明生产生活方式,帮助职工养成自觉节约资源和保护环境的好习惯,建设生态文明;大力宣传和普及节能环保知识、积极推广节能减排的有效方法,帮助职工掌握节能减排技巧;大力宣传劳模典型在推动节能减排活动中的先进事迹,引导广大职工在学赶先进中为节能减排做贡献。要结合群众性科技创新工作,广泛开展合理化建议活动,发挥职工聪明才智,进一步挖掘节能减排潜力;针对耗能污染的突出问题和节能减排的难点,组织技术攻关,开展“五小”活动,推广实施节能减排先进适用技术。突出抓好节能减排竞赛,促进节能减排达标。要结合降本增效、节能降耗、对标升级、创新创效等传统工作载体,广泛开展“查跑冒滴漏、比节能创新、看节约贡献”等具有区域特点、行业特点和企业特色的节能减排立功竞赛活动。要结合职工民主管理工作,发挥企业职代会作用,建立职工节能减排义务监督员队伍,积极组织发动职工围绕节能减排参与企业管理,积极建言献策,推进企业健全和完善管理制度,进一步挖掘节能减排潜力。
  四是要提高影响力。这次“上海职工节能减排活动月”中,我们主要在市、区县局(产业)和基层三个层面深入推动职工节能减排活动。其中,市级层面主要活动主要包括评选节能减排优秀成果(项目)、“上海职工节能减排活动月”启动仪式、节能环保知识竞赛、上海职工节能减排专题宣传报告会等活动,并结合全年工作,开展重点用能单位节能减排专项竞赛,以节能减排为主要内容开展优秀发明选拔赛和“十大工人发明家”等评选活动,深入开展以节能减排为主要内容的合理化建议活动,开展全国(上海)节能宣传周活动,以及召开职工节能减排竞赛现场交流会。区县局(产业)工会和基层单位工会一方面要积极发动职工参与市级层面的活动,另一方面要结合各自实际设计活动载体,丰富活动内容,创新活动方式,与市级层面的活动纵向衔接、横向联系,上下呼应、形成合力,打造活动品牌、扩大社会影响。
  三、加强领导,合力推进,不断提高“百万职工节能减排”活动水平
  各级工会组织要把节能减排作为当前阶段工会推动经济建设的首要任务,切实摆上工作日程,加强领导,认真部署,精心组织,积极推进。
  一是要早策划、早启动、早实施。各级工会要围绕本单位节能减排工作的重点,抓紧制定工作计划,形成具体的操作性方案,明确阶段性工作目标、任务和要求,把节能减排活动与当前正在开展的“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康——百万职工建功立业”主题活动和创建“工人先锋号”活动有机结合起来,定期研究节能减排活动中遇到的新情况、新问题,充分发挥对节能减排活动的领导、协调、组织作用,做到思想上高度重视,组织上加强领导,工作上落实责任,全力推动节能减排活动深入扎实有效地开展。
  二是要抓宣传、抓重点、抓落实。各级工会要坚持讲求实效、科学指导,加强调查研究,深入了解情况,注重分类指导,善于培育、总结、宣传、推广先进典型,激发广大职工的劳动热情,激励广大职工勇于实践,创造佳绩。要抓住影响节能减排的瓶颈性问题,整合资源,调动力量,集中破解,打开局面。要运用经验交流会、现场会、专题研讨会、先进事迹报告会等多种形式,加强上下沟通和信息交流,促进各单位之间相互学习、相互交流、相互借鉴、相互推动。要增强活动的针对性、有效性和系统性,努力提高活动的组织管理水平,做到有计划、有组织、有措施、有检查、有总结、有表彰,推动节能减排活动持续、健康、深入开展。
  三是要出人才、出成果、出经验。各级工会要敢于创新、勇于实践,积极探索群众性节能减排活动的内在规律性,在实践中不断创新和丰富节能减排活动的内容、形式、载体、机制和方法。要坚持深入到企业和职工中了解情况,听取意见建议,有针对性地研究制定深化节能减排活动的措施、办法。要通过一段时间的共同努力,在节能减排活动中培养选树一批体现时代特征、能够引领社会进步的先进人物和优秀团队,挖掘创造一批体现一定技术含量、适于广泛推广应用的群众性科技创新成果,总结探索一批体现上海工会水平、值得在全市乃至全国工会系统推广的节能减排工作经验。
  同志们,我们坚信,在上海市委、市政府的坚强领导下,在各有关方面的大力支持下,全市各级工会一定能够迅速掀起节能减排活动的新高潮,进一步把广大职工的智慧和力量凝聚到这项事关国家经济建设战略全局的重要部署上来,为上海早日建成资源节约型、环境友好型城市作出应有的贡献。
 
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