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崇明指导换届单位党、工领导实务培训
2008-02-28 来源：本站原创
2月27日下午，崇明县教育工会举行了2008年换届单位党、工领导务实培训。轮到换届的35个单位的党支部书记及工会主席参加了这次培训。
工会按期换届是法律赋予工会的神圣权利，是履行工会各项职能的基本要求，是保证工会组织不断优化的需要，也是凝聚学校人心的需要。在分析了工会换届工作的目的、意义的基础上，教育工会徐忠荣主席组织大家学习了《工会基层组织选举工作暂行条例》，并就工会委员名额的规定，委员侯选人的提出，工作报告的起草、选举的实施等内容进行了详细的解读。
徐忠荣主席对2008年度换届的工会提出了明确的要求。一是全面实行工会主席直选制度，二是全面实行会员大会选举制，三是要全面提升换届工作的组织水平。他详细介绍了工会工作任期现场考核的时间、内容和方法，鼓励换届工会对照要求，努力工作，争创模范和优秀工会委员会。
徐忠荣主席还语重心长地告诫换届单位的工会主席，要正确处理好四种关系：一是在支部的领导下依法开展工作，二是充分发挥全体工会委员的组织作用，三是处理好与各种人事关系工作人员的关系，四是处理好做工作与自己参与选举的关系。
崇明县教育工会举行的这次党、工领导务实培训，使与会人员进一步明确了换届过程的操作程序及具体要求，统一了认识，端正了思想，确保了换届工作的规范进行。
（崇明教育工会黄兰红供稿/办公室编辑）
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