深入学习贯彻党的十七大精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为工会工作的指导思想，校工会于2008年1月18日下午在松江校区明镜楼第五会议室召开了学习十七大精神，总结交流工作会议。会议由校工会常务副主席郑列同志主持，校党委副书记张智强同志参加会议并作重要发言。

    校工会常务副主席郑列同志向大会作了工会2007年度总结报告。2007年校工会在校党委的领导和关心下，在各级分会的配合和支持下，取得了优异的成绩：二级教代会改革深化，有效地推进了学校的民主管理；坚持开展帮困送温暖，增强了教职工的凝聚力；丰富多彩的文体活动，提高了干部群众的身心素质；校工会以及各级分工会的队伍建设也取得了可喜的进步。所有的成绩都是全校教职工共同努力结果，校工会对今后的工作充满了信心。他在会上提出了2008年度工会工作计划，要求各级工会干部再接再厉，同心同德，争取更大的成绩。

    会议审议通过了校工会2007年度财务工作报告和2008年财务预算情况报告。

    部分学院在会上交流了二级教代会工作经验，公管学院分工会主席肖庆平同志发言介绍了公管学院二级教代会开展工作情况，他把该院二级教代会工作进展形象地为“摸着石子过河”，边实践边摸索，逐步成熟。他风趣地说，二级教代会经历了“春耕”（即在春季，将召开教职工大会列入计划，告知全体教职工）、“夏雨”（到暑假，起草制定较详尽的教代会文件，通过学院网页公示，让职工充分知情）、“秋收”（秋天时节，经过充分酝酿，召开预备会议，充分讨论，学院教代会顺利开展工作，并通过了职称评审等有关文件）的过程。如今学院通过推进二级教代会，达到了依法治校的目的，实现了凝聚人心、鼓舞人心的两个效果。    

    法律学院党委书记金荣贵同志详细介绍了法律学院召开二级教代会的具体做法，该院通过二级教代会实践，体会到二级教代会是非常有必要的，它是教职工参加民主管理、依法治校、促进学校建设的平台，对部门领导来说也是一件好事。二级教代会工作涉及到职工收入、分配等等切身利益，学院班子思想统一，尤其是主要负责人想法一致，加强宣传教育，把道理讲透，让大家珍惜手中的权力，投好庄严一票，把责任心强、能代表大家说话的同志推选出来。教代会会议取得较好效果，可以总结归纳为：认清形势、提高认识，求真务实、抓好落实。

    会上，人文学院总支书记沈济时同志介绍了人文学院开展帮困送温暖工作情况。学院把生病职工、家属病故等领导上门探望慰问事项拟定制度，充分体现了组织对困难教职工的认同。人文学院老同志多，职工本人及家属生重病大病有好几位，学院积极组织帮困募捐，支助生大病的职工及家庭，利用有限的部门经费进行慰问。沈书记说，关心老同志就是关心自己，关心困难职工是落实科学发展观，构建和谐社会的具体体现。

    商学院分工会主席陈渊同志介绍了商学院针对学院年轻教师多、特别是高学历女教师多的特点，开展送温暖工作。关心怀孕女教师，合理调整课程，做好预案，使教师深受感动，“犹如找到家的感觉、找到组织的感觉”。每遇职工生病住院，商学院工会及时向学院领导班子通报，并及时组织上门探望，努力把学院建成温暖和谐的大家庭。

    党委副书记张智强同志在会上作了重要发言，他指出，校工会和各分工会今年工作很有成效，民主管理工作、帮困慰问工作各级都在积极做，并且做得很好。张书记说，曾参加了几个学院的二级教代会会议，听了介绍很受感动。“以人为本”，在党的十七大文件中多次提到，大学要坚持育人为本，育人，教师和学生是统一体，要重视学生，要提高教师地位。谈到今后的工作时，他强调，各部门要继续做好帮困慰问送温暖工作，再排摸一下，不要遗漏一个困难职工，把学校党政的关心送到每一个困难职工心中。张书记最后代表学校党政领导对大家一年的工作辛苦工作，表示感谢。

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