师资是学校最宝贵的财富，健康是教师的第一资本，华东理工大学十分重视教职工的身体健康，定期为全校教职工进行体检已成为学校的一项专项制度，尤其近年来学校实施“三年行动纲要”，学科建设取得了突飞猛进的发展，但部分教师特别是骨干教师工作超负荷，心理压力大，教师们的身心健康引起了学校党政工领导的高度关注。今年11月1日至14日，学校为进一步加强对一线骨干教师的关心力度，由校工会组织了305名骨干教师参加瑞美医疗保健中心的健康体检。

    此次健康体检已是第三年为学校的骨干特别是优秀骨干教师，学科、项目带头人体检。体检活动得到了学校和基层广大教职工的大力支持和积极响应。由基层单位推荐上报的 305名推荐名单中，具有副高级以上职称的达80%以上。在11月1日、5日先在学校进行抽血检查，然后再于11月6日至14日分八批前往上海瑞金医院集团瑞美医疗保健中心进行其他项目的检查。在此期间，校党委副书记、工会主席严洁也代表学校领导来到体检现场关心骨干教师体检，并指导工作，校工会干部坚持6、7点就来上班做好体检组织工作，每天到市区内体检时工会派出1～2名工作人员随车服务。

    华理校工会为在原有为教职工体检的基础上扩大体检覆盖面，还组织了一部分教职工自费参加体检，受到教师们的好评。据瑞美医疗保健中心的专家介绍，本次体检的总体情况较好，但骨干教师亚健康的状况仍十分普遍，所以要加强平时的身体锻炼，注意健康饮食和合理的作息规律。参加体检的教职工十分感谢学校的关心和爱护，这次体检为他们更好的工作增添了信心和力量，也为有疾病的教职工提供了治病的方向。

                                            （华东理工大学工会供稿/办公室编辑）