为了管好和用好“上海市科技系统帮困基金”（以下简称帮困基金），使帮困基金的管理和使用制度化、程序化、规范化。在使用时既要坚持公正、公平的原则，又兼顾不同单位的具体情况和个人的特殊性，同时又使其具有较好的操作性，特制定帮困基金管理使用办法。

一、帮困原则：坚持以本单位帮困为主，系统帮困为辅；坚持以帮助重大疾病和突发困难为主，扶贫为辅。

二、帮困范围：科技系统在职和离退休人员，不包括临时招聘人员。申报人数原则上不超过本单位在职职工与退休职工总人数的0.004%。

三、帮困类型：

A — 患特重大疾病，造成生活特殊困难的。

          B —生活困难的丧偶单亲子女或平均生活水平低于700元的困难家庭子女入高中（含中专）、大学（含大专），造成交付学费困难的。

          C — 因突发事件，造成生活特殊困难的。

          D — 其它原因，造成生活特殊困难的。

四、帮困次数：每年开展三次帮困活动

申报时间（同时申报在职职工住院理赔）：

1）五一帮困：4月1-10；

2）助学、敬老帮困：8月1-10日；

3）元旦、春节帮困：12月1-10日。

五、各单位在规定的时间内统一在网上填写申请汇总表（申请表可在科教工会网站首页的下载专区内下载）,申请理由需简明扼要，后拷贝在盘片上，连同打印表，交科技退管会初审后，报科教工会生活保障部。

六、审批后的补助金额从网上反馈给各单位，同时转账到各工会账户。

七、帮困基金管理委员会负责审定补助金额及解释帮困基金管理中出现的问题。