3月27日下午，东华大学第八届二次教职工代表大会暨第十六届二次工会会员代表大会在图文信息大楼第一报告厅召开。来自各学院、部处的近260名正式代表、列席代表出席了会议。  

徐明稚校长作了重要讲话，宋立群副校长作《关于学校工作人员收入分配制度改革意见》的说明。新到任的党委书记朱绍中同志出席会议，并先后参加了机关一团的小组讨论和团长汇报会。

宋副校长在报告中指出根据党的十六大和十六届三中全会关于推进事业单位收入分配制度改革的精神，按照人事部和上海市部署，前阶段学校已经基本完成了国家岗位工资和国家薪级工资的套改工作。按照部署，学校还将根据要求进行岗位设置及聘任和实施绩效工资。为配合国家工资制度的整体改革，学校将以规范接轨、平稳过渡为基本原则，进行上海市津贴和补贴的套改，以理顺收入体系，使学校人员收入结构与国家和上海市政策规定接轨，形成清晰的由“国家、上海市、学校”组成的工资和津贴补贴结构。

徐校长就如何“规范、接轨、平稳过渡”等问题，作了详尽的阐述。徐校长最后指出，这些年学校的发展和教职工个人收入的逐步提高是有目共睹的。他相信，只要大家上下拧成一股绳，学校的事业必定蒸蒸日上，教职工的收入必定芝麻开花节节高！

会后，代表们进行了分组讨论。讨论中，大家感到，这次学校召开教代会专题讨论学校工作人员收入分配制度改革的意见，充分体现了学校民主管理的一贯思想。许多代表谈到，通过这次会议，对学校的政策更加清晰了，感到有责任宣传好学校的政策。代表们认为，学校提出的“规范接轨、平稳过渡”原则非常正确，理顺了工资结构，真正保障了每个教职工的切身利益。分组讨论会上，大家还就学校下一步工作提出了许多有益的建议。代表们希望学校相关部门多听取各方面的意见，在充分考虑各方面因素的基础上，制定具体实施方案，确保平稳过渡。

                           （东华大学工会供稿/办公室编辑）